Chargé·e de la Coordination de la Politique de Science Ouverte de l'Unistra H/F Ministère de l'enseignement supérieur et de la recherche
Fessenheim-le-Bas - 67 CDD- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public d'état
Détail du poste
Emploi ouvert aux agents contractuels uniquement
CDD de 12 mois à pourvoir à compter du 01/10/2025
Catégorie : A Corps : Ingénieur d'études
Rémunération selon grille de la Fonction Publique
La fiche de poste est consultable sur le site de l'Université de Strasbourg.
Mission :
- Coordonner l'application et la promotion de la politique science ouverte de l'Unistra
- Mettre en place et animer une communauté science ouverte au sein de l'Unistra
Coordonner les différents services de l'université oeuvrant pour la science ouverte.
Activités principales :
Coordonner l'application et la promotion de la politique science ouverte de l'Unistra :
- Coordonner l'élaboration et la mise en oeuvre de la feuille de route science ouverte de l'Unistra
- Proposer et mettre en place les instances de suivi, les jalons, les indicateurs pour évaluer la politique de science ouverte
- Préparer, animer les COPIL science ouverte, et modérer les discussions en séance
- Piloter le comité opérationnel « Formation » pour le compte du COPIL science ouverte
- Produire et diffuser des textes de synthèse de travaux, des comptes rendus de séances, des notes et rapports
Mettre en place et animer une communauté science ouverte au sein de l'Unistra :
- Proposer et mettre en place des outils et des modalités d'animation d'une communauté science ouverte
- Organiser et animer des formations sur la science ouverte en collaboration les services impliqués dans la politique de science ouverte
- En lien avec la Direction de la Recherche et de la formation doctorale, mettre en oeuvre et assurer le suivi des formations sur la science ouverte dans le cadre de la nouvelle offre de formation doctorale
- Contribuer à l'organisation d'événements liés à la science ouverte en pilotant la programmation annuelle (trois temps forts en 2025)
- Coordonner, animer et mettre en place des actions de promotion de la science ouverte auprès des personnels de l'université
Coordonner les différents services de l'université oeuvrant pour la science ouverte :
- Piloter la communication interne et externe relative à la science ouverte (production de supports, animation du site institutionnel scienceouverte.unistra.fr, présence de la science ouverte dans les supports de communication de l'Unistra...)
- Participer, au nom de la politique de science ouverte, au réseau des correspondants communication de l'Unistra
- Réaliser et diffuser un travail de veille sur les productions scientifiques, les études et les rapports les plus importants sur la science ouverte
Contacts pour renseignements sur le poste :
Adeline Rege, responsable du pôle Appui à la diffusion de la recherche, Tél : **.**.**.**.**, Mail : ****@****.**
Pour postuler, veuillez adresser CV et lettre de motivation au plus tard le 22/08/25, àl'attention de Mme Adeline Rege, à l'adresse :****@****.**
Le profil recherché
a) Savoir sur l'environnement professionnel
- Organisation de l'enseignement supérieur et de la recherche
- Cadre institutionnel, juridique et administratif de l'Université
- Cadre politique, réglementaire et juridique relatif à la science ouverte
- Politiques publiques relatives à la recherche, au développement scientifique et à la formation
- Connaissance des pratiques de science ouverte (de préférence dans plusieurs disciplines)
- Missions et fonctions des bibliothèques universitaires
- Cadre institutionnel, juridique et administratif du Service des
- Bibliothèques
- Propriété intellectuelle, littéraire, artistique et industrielle
- Principes et règles de la comptabilité, des finances et des marchés publics
Afficher la suite
b) Savoir-faire opérationnel
- Capacité à entrer dans la technicité des dossiers
- Savoir identifier les spécificités disciplinaires des pratiques de science ouverte et les respecter
- Elaborer un cahier des charges
- Piloter un projet
- Accompagner et conseiller
- Faire preuve de rigueur dans le traitement de l'information (attention aux détails, recherche de l'exhaustivité)
- Maîtriser les langues du domaine d'intervention (anglais essentiellement)
- Organiser et concevoir des supports et des actions d'information, de communication et de formation
- Savoir piloter et animer une réunion
- Analyser, mettre en perspective une situation, organiser un travail complexe en priorisant les objectifs fixés
- Participer à des missions de conseil auprès d'autres établissements
c) Savoir-faire comportemental
- Sens de l'autonomie et esprit d'initiative
- Capacité à développer une vision stratégique
- Capacité de communication, d'entraînement et de diplomatie
- Capacité de synthèse
- Qualités rédactionnelles
- Maîtrise des outils bureautiques et numériques
- Curiosité technologique
- Aptitude à collaborer et à négocier avec des acteurs opérationnels et politiques
- Sens de l'organisation, rigueur et méthode
- Esprit d'initiative et dynamisme
Infos complémentaires
Catégorie A - IGE
- Fessenheim-le-Bas - 67
- CDD
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