Eryma Sas emploi
Eryma Sas recrutement

Chef de Projet Sûreté H/F Eryma Sas

  • Bièvres - 91
  • CDI
  • Bac +5
  • Industrie high-tech • Telecom
  • Exp. 7 ans min.
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À noter sur ce job

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Les missions du poste

Votre rôle : Pilotage & Expertise sûreté IP

Sous la responsabilité du Responsable d'Activité, vous intervenez sur des projets sensibles (soumis à l'habilitation Défense) pour orchestrer et assurer le déploiement ainsi que la mise en service globale de nos systèmes IP de sûreté.

Vos missions principales :

  • Pilotage & Recette : Coordonner, paramétrer, tester et valider les systèmes de vidéoprotection, contrôle d'accès, intrusion et hypervision.
  • Accompagnement client : Former les utilisateurs à la prise en main des installations et garantir leur satisfaction.
  • Conseil & Suivi : Conseiller les clients sur le terrain et faire remonter leurs besoins à la hiérarchie.

Le profil recherché

Le profil recherché

Vous êtes reconnu(e) pour votre maîtrise des environnements logiciels de sûreté, votre rigueur de gestion et votre capacité à piloter des projets dans des espaces hautement sécurisés.

Vos compétences & exigences :

  • Formation & Expérience : Formation technique (électronique, électrotechnique) avec au moins 3 ans d'expérience en installation, maintenance ou gestion de projets en courant faible.
  • Maîtrise des systèmes : GENETEC, MILESTONE, TIL, NEDAP, SYNCHRONIC, HONEYWELL, PRYSM...
  • Réseaux & Référentiels : Maîtrise du déploiement IP, de la fibre optique et respect strict des règles de sécurité en environnement exigeant.
  • Un plus : Connaissance des normes APSAD (R81, R82, D83, D32).
  • Impératifs : Permis B obligatoire & Casier judiciaire vierge exigé (poste soumis à habilitation Défense).

Infos complémentaires

Votre parcours de recrutement

  • Étape 1 : Un premier échange téléphonique avec l'équipe Recrutement pour faire connaissance.
  • Étape 2 : Un entretien technique et managérial avec votre futur manager.
  • Étape 3 : La confirmation mutualisée d'intégrer ERYMA pour construire ensemble la sécurité de demain !

Chez Eryma, nous croyons à la diversité et à l'inclusion. Tous nos postes sont ouverts aux femmes, aux hommes, et aux personnes en situation de handicap.

Votre talent mérite d'être vu. Votre avenir mérite d'être construit. Rejoignez-nous et devenez acteur de la sécurité de demain.

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Vous serez contacté par nos recruteuses pour un 1er échange

  • Vous serez reçu par votre futur manager pour parler technique

  • Vous aurez confirmé votre souhait d'intégrer Eryma

Publiée le 31/08/2026 - Réf : REF5663X

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