Aide Soignant Développement & Conseil Respiratoire H/F Rsc & Rh
Fort-de-France - 972 CDI- 2 500 - 3 700 € / mois
- BEP, CAP
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Vous souhaitez donner un nouveau souffle à votre carrière ? Intégrez un acteur majeur de la santé à domicile, spécialisé dans le retour à domicile des patients, et mettez vos compétences au service d'une mission humaine, dynamique et valorisante !
Votre rôle : entre expertise, coordination et développement
En tant qu'Aide Soignant(e) Développement & Conseil Respiratoire, vous serez le maillon clé entre les professionnels de santé et les patients. Vos missions seront variées et stratégiques :
Développement & animation du secteur
- Organiser des événements pour promouvoir les services,
- Développer et fidéliser un réseau de professionnels de santé (médecins, infirmiers, hôpitaux, etc.),
- Maintenir un contact régulier avec les prescripteurs de votre secteur pour créer un relationnel solide,
- Assurer une forte présence terrain pour garantir la croissance de votre secteur,
- Piloter votre activité via l'analyse d'indicateurs et atteindre les objectifs commerciaux qualitatifs et quantitatifs.
Logistique & coordination des soins
- Organiser le retour à domicile des patients dans le respect strict des règles de sécurité,
- Coordonner les soins avec les différents acteurs médicaux (médecin traitant, infirmier libéral, kinésithérapeute...),
- Assurer le suivi des patients et la bonne application des prescriptions médicales.
Profil recherché
- Diplôme d'État d'Aide Soignant(e)
- Expérience préalable en établissement hospitalier,
- Vous êtes dynamique, rigoureux(se), avec une forte capacité d'organisation,
- Excellent relationnel, goût du terrain et sens du service,
- À l'aise avec les outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint, Outlook).
Le plus qui fera la différence :
Une expérience dans le domaine respiratoire est un atout majeur !
Ce que notre client vous offre :
- Une formation complète à votre arrivée,
- Une rémunération attractive : fixe + variable + 13e mois + tickets restaurant,
- Véhicule de service & carburant fournis,
- Une entreprise engagée, à taille humaine, avec de vraies valeurs de proximité et d'écoute.
Prêt(e) à relever un nouveau défi humain et stimulant ?
Postulez dès maintenant et donnez un nouvel élan à votre carrière !
Le profil recherché
Experience : 2 An(s)
Compétences : Coordination avec d'autres professionnels de la santé, Coordination d'équipe, Diplôme d'Etat d'infirmier(ière), Protocoles de soins, Protocoles de soins pré et post-opératoires, Respect de la confidentialité, Suivi des traitements médicaux, Techniques de communication en milieu médical, Utilisation de logiciels médicaux, Apporter un appui technique pour le personnel, Assurer une veille professionnelle continue, Communiquer avec les patients et leurs familles, Contribuer à l'évaluation de la qualité des soins, Coordonner l'intervention d'équipes pluridisciplinaires, Développer et gérer des relations ou partenariats, Intégrer les retours d'expérience dans les pratiques, Mettre en place des actions pour assurer la continuité de la prise en charge hôpital-domicile, Participer à des réunions multidisciplinaires, Piloter une activité, Respecter les règles d'éthique et de déontologie, S'assurer de la complétude des dossiers de soins par les équipes, Surveiller et évaluer l'application des protocoles de soins
Permis : B - Véhicule léger souhaité
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
- Fort-de-France - 972
- CDI
Créez une alerte
Pour être informé rapidement des nouvelles offres, merci de préciser les critères :
Finalisez votre candidature
sur le site du partenaire
Créez votre compte pour postuler
sur le site du partenaire !
sur le site du partenaire
sur le site du partenaire !
Ces offres pourraient aussi
vous intéresser
Recherches similaires
- Offre emploi Aide-soignant
- Offre emploi Hospitalier
- Offre emploi Le Lamentin
- Offre emploi Saint-Esprit
- Offre emploi Les Trois-Îlets
- Offre emploi Le Robert
- Offre emploi Le Marin
- Offre emploi Le Diamant
- Offre emploi Ducos
- Offre emploi Infirmier
- Offre emploi Auxiliaire de puériculture
- Offre emploi IBODE
- Offre emploi Dentiste
- Offre emploi Manipulateur de radiologie
- Entreprises Hospitalier
- Entreprises Aide-soignant
- Entreprises Fort-de-France
- Offre emploi Aide
- Offre emploi Fonction publique
- Offre emploi Collectivités
- Offre emploi Fonction publique territoriale
- Offre emploi Hopital
{{title}}
{{message}}
{{linkLabel}}