Chauffeur-Livreur - Chauffeuse-Livreuse H/F Distri Services France 72
Bordeaux - 33 CDI- 2 000 € / mois
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
- Distribuer des viennoiseries surgelées conditionnées en carton pour les boulangeries des départements 33 et les départements limitrophes avec un camion de 10T de PTAC (permis C + FIMO et/ou FCO + CARTE CONDUCTEUR + CARTE QUALIFICATION obligatoirement à jour).
- Mission du lundi au vendredi (samedi travaillé si jour férié en semaine).
- Prise de poste entre 0h30 et 1h30 du matin à partir du dépôt situé à CANEJAN (33) pour une fin de journée entre 10h et 11h30.
- Charger le véhicule de 1200 KGS à 1t800 à l'aide d'un transpalette manuel et d'un diable
- Les colis à l'unité peuvent peser de 1kg jusqu'à 12 kg
- La tournée change chaque jour mais est régulière d'une semaine à l'autre.
- Possibilité de stationner le véhicule au domicile du chauffeur (si domicile sur la périphérie de BORDEAUX).
- Formation de 5 à 10 jours prévus (selon expérience)
- Salaire net minimum garanti de 2000 Euros (heures de nuit et panier matin inclus) pour 169H + heures supplémentaires au-delà s'il y a lieu
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Utilisation de logiciels de gestion de tournées, Véhicule frigorifique, Livrer une commande, Organiser des itinéraires de livraison optimisés, Conduire un poids lourd, Maintenir la propreté du véhicule
Permis : C - Poids lourd exigé
Qualification : Employé non qualifié
Secteur d'activité : Transports routiers de fret de proximité
Liste des qualités professionnelles :
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Bordeaux - 33
- CDI
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