Chargé - Chargée de Promotion du Tourisme Local H/F Espace Nordique Jurassien
Champagnole - 39 CDD- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
Détail du poste
PROFIL :
- Minimum Bac +3 (thèmes : tourisme - loisirs de pleine nature - développement local - événementiel)
- Maîtrise de la suite Office (Word - Excel - PowerPoint - Publisher - Outlook) et des outils Google.
- Être à l'aise avec les outils informatiques de manière générale : une formation sera assurée en interne sur les outils utilisés (Sphynx, logiciel de billetterie.)
- Connaissance de la gestion de projet, dans l'animation de territoire (réseau, événementiel...), connaissance souhaitée du milieu de la billetterie (logiciel, data, gestion du stock.)
- Savoir être : bonne aisance en public (animation de réunion), capacité d'écoute, de réflexion et de synthétisation, bonnes aptitudes rédactionnelles, goût pour le travail en réseau, rigueur en matière de gestion technique, travail d'équipe : disponibilité et adaptabilité de dernière minute.
- Permis B et véhicule personnel indispensables (déplacements réguliers sur tout le massif du Jura).
- Disponibilité (réunions en soirée). Travail ponctuel le weekend.
- La connaissance du milieu du tourisme et/ou du Massif Jurassien est indispensable, tout comme l'intérêt pour les pratiques de loisirs de pleine nature (en particulier les activités nordiques).
- De premières expériences en milieu professionnels en lien avec le milieu ou les missions seront très appréciées (travail saisonnier, premiers emplois.).
CONTEXTE DU RECRUTEMENT :
L'Espace Nordique Jurassien est l'association interdépartementale qui fédère les sites nordiques de l'Ain, du Doubs et du Jura. L'association assure des missions de promotion / communication, services aux sites nordiques, formation / conseils juridiques et porte des projets de développement pour le compte des sites nordiques.
Le plan d'action de l'Espace Nordique Jurassien (ENJ) s'étoffe avec de nombreux partenariats, et nécessite un renfort des ressources humaines, spécifiquement en hiver. Le poste proposé permettra de réaliser des actions en faveur de la jeunesse, de la promotion des activités nordiques auprès d'un public large et en lien avec les services proposés par l'ENJ pour les sites nordiques du massif.
MISSIONS : Sous la responsabilité de la Directrice de l'ENJ, la nouvelle recrue aura les missions suivantes (certaines actions existent et seront confiées tout ou partie à la nouvelle recrue, d'autres sont partagées avec d'autres salariés) :
- Participation à l'organisation et à l'animation de l'opération ski scolaire du Jura « 6èmes à la Neige »
- Organisation d'animations destinées au grand public (soirées d'initiation sous forme d'événements, participation à l'organisation des 40 ans de l'association)
- En lien avec la chargée de mission : gestion de l'outil de vente en ligne des Pass Nordiques : l'ENJ coordonne et administre l'outil de vente en ligne pour le compte des sites nordiques. La personne pourra également participer aux travaux de refonte des outils web (refonte programmée en 2026/27).
- En lien avec la chargée de mission : participation à la fourniture et production de billetterie nordiques pour les sites.
- Participation aux diverses actions courantes de l'association.
DIVERS :
- Rémunération : selon profil du candidat / de la candidate
- Lieu travail : Champagnole (39300)
- Entretien : 26 août 2025, au siège de l'ENJ à Champagnole
- Prise de poste prévue en septembre / octobre 2025
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : 6 Mois
Compétences : Analyse de données touristiques, BTS tourisme, Diplôme en management du tourisme, Gestion de projets touristiques, Licence Pro mention management des activités commerciales, Licence Pro mention métiers du tourisme : commercialisation des produits touristiques, Licence Pro mention métiers du tourisme : communication et valorisation des territoires, Licence Pro mention métiers du tourisme et des loisirs, Licence Pro mention organisation et gestion des établissements hôteliers et de restauration, Licence Pro mention tourisme et loisirs sportifs, Licence tourisme, Marketing / Mercatique, Organisation d'événements thématiques, Techniques de communication orales, écrites et numériques, Techniques de négociation avec les prestataires, Concevoir et réaliser des actions de promotion du patrimoine, Gérer les budgets alloués aux projets, Planifier des événements touristiques, Etre à l'aise avec les outils informatiques, Connaissance souhaité du milieu de la billetterie
Permis : B - Véhicule léger souhaité
Qualification : Employé non qualifié
Secteur d'activité : Autres services de réservation et activités connexes
Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de curiosité, d'ouverture d'esprit : Capacité à aller chercher au-delà de ce qui est donné à voir, à s'ouvrir sur la nouveauté et à investiguer pour comprendre et agir de façon appropriée.
- Champagnole - 39
- CDD
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