Responsable Bâtiment Sélection H/F Centre de Selection de Bechanne
Saint-Étienne-du-Bois - 01 CDI- 12,20 - 12,50 € / heure
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Intitulé du poste : Responsable Sélection Adultes
Rattachement hiérarchique : Direction et Responsable Technique et Génétique
Lieu d'affectation : Centre de Sélection de Béchanne
Date de mise à jour : 29/11/2021
Sa finalité (sa raison d'être) :
Mettre en oeuvre et suivre les programmes génétiques de l'entreprise, dans le respect des préconisations de la Direction.
Exécuter et contrôler le travail, et encadrer le personnel placé sous son autorité. Suivre techniquement et sanitairement les troupeaux de 17 semaines à l'abattage, dans le respect des consignes données par la Direction.
Les Missions principales :
- Appliquer les programmes génétiques du Centre de sélection
- Mettre en place et suivre les troupeaux sélection de 17 semaines à l'abattage
- Suivre la rotation annuelle (mises en place, réformes, programme de lavage, vide sanitaire)
- Récolter et enregistrer l'ensemble des mesures individuelles ou de groupe
- Exécuter les mesures et les inséminations artificielles
- Effectuer un reporting des activités à la Direction
- Encadrer et animer le personnel de sélection des adultes
- Être l'interface entre la Direction et le personnel des élevages
- Organiser et encadrer les chantiers d'insémination, de transfert ou de réforme
Les activités et tâches :
Quotidiennes :
- Mettre à jour les cahiers d'élevage et la table individu du PDA
- Saisie des données relatives aux élevages (mortalité, ponte, alimentation.)
- Ramassage des oeufs et déchargement au couvoir
- Gestion de l'élevage en bâtiment de sélection
Périodiques :
- Enregistrement des mesures
- Organisation et exécution des chantiers de mesure et d'insémination
- Reporting auprès des responsables : incidents d'élevage, taux de reproduction.
- Gestion de documentation sanitaire
- Participation aux chantiers des autres secteurs
Annuelles :
- Planification des travaux et interventions pour l'année
- Participation aux dossiers de recherches
- Lavage des bâtiments de sélection
Les interlocuteurs internes :
- Direction et ensemble du personnel
Les interlocuteurs externes :
- Firmes d'aliment
- Fournisseurs de matériels
- DDPP
- Vétérinaires
Les compétences requises :
Savoirs (connaissances) :
- Maîtrise des outils de travail
- Connaissances biologique et physiologique de l'animal
- Connaissances techniques et sanitaires
- Maîtrise des paramètres techniques d'un bâtiment d'élevage
Savoir-faire :
- Méthode et rigueur dans l'organisation
- Aptitude à proposer, décider, choisir et anticiper
- Démarche d'innovation (nouvelles techniques, nouveau matériel.)
- Partage et transmission de l'information
- Sens de la pédagogie
- Polyvalence
Savoir être :
- Esprit d'analyse et de synthèse
- Sens des priorités
- Qualité relationnelle et esprit d'équipe
- Capacité d'adaptation
- Curiosité intellectuelle
Exigences spécifiques (horaires, saisonnalité, etc.)
- Horaires variables en fonction des besoins.
- Disponibilité importante, travail de week-end et astreintes.
- Forte saisonnalité des travaux.
- La discrétion et le devoir de réserve doivent être des constantes dans les relations et dans le comportement en général. Des relations humaines, conviviales, courtoises et respectueuses doivent être entretenues.
Habilitations spécifiques :
- Délégataire désigné pour les prélèvements sanitaires obligatoires (DDPP)
- Permis B
Diplôme/qualification
Compétences acquises par la formation initiale (BTS PA), l'expérience ou la formation professionnelle.
Outils (informatiques ou autres) utilisés dans le poste :
PDA-DAP, bascule, tracteur, matériel d'IA
Indicateurs de performance
- Taux d'atteinte des objectifs quantitatifs et qualitatifs (nombre d'individus, performances)
- Performances d'insémination et de conduite d'élevage (ponte, mortalité, fécondité.)
- Évaluations positives lors des différents audits qualité
Poste pour début octobre
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Désinfecter et décontaminer un équipement, Entretenir les éléments de structure d'un bâtiment (clôtures, zones de stockage...), Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local, Regrouper des animaux, Gérer les stocks de nourriture et distribuer les aliments, Identifier un animal par marquage, Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
Permis : B - Véhicule léger souhaité
Qualification : Employé non qualifié
Secteur d'activité : Élevage de volailles
Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Bienvenue chez Centre de Selection de Bechanne
Le Centre de Sélection de Béchanne est une entreprise unique en France : elle réalise la sélection génétique de la volaille de Bresse et fait de la conservation des races anciennes de poules françaises.
- Saint-Étienne-du-Bois - 01
- CDI
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