Peintre en Bâtiment H/F 2H Interim
Le Havre - 76 Intérim- 12 - 14 € / heure
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
2H INTERIM recrute pour son client spécialisé dans les travaux d'installation électrique dans tous locaux un Peintre en Bâtiment H/F à compter d'août pour intervenir sur divers chantiers havrais.
Vos missions principales :
- Travaux de préparation des supports (ponçage, nettoyage, rebouchage)
- Application d'enduits (ratissage, lissage, finition)
- Pose de bandes à joint sur placo
- Application de sous-couches et peintures
- Nettoyage et entretien du chantier
Le profil recherché :
Expérience en peinture intérieure et enduit sur placo exigée
Autonome, soigneux(se), ponctuel(le)
Permis B apprécié pour déplacements sur chantier
Infos complémentaires :
Panier repas à 11.20€/jour
Le profil recherché
Experience : 3 An(s)
Compétences : Préparer la peinture
Permis : B - Véhicule léger souhaité
Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles :
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Bienvenue chez 2H Interim
2H intérim, spécialiste de l'intérim qualitatif accompagne et conseille ses clients dans leurs démarches de recrutement. Depuis 2003, nous facilitons la mise en relation entre les entreprises qui cherchent à recruter et les candidats qui recherchent un emploi ou une évolution de carrière. Au quotidien, notre méthode de fonctionnement est de trouver la meilleure adéquation entre les compétences des candidats et les cahiers des charges des entreprises. C'est ainsi que depuis 15 ans, nous nous enga
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