Educateur Spécialisé ou de Jeunes Enfants au Camsp H/F Association la Ronce
Évreux - 27 CDI- 2 497,63 € / mois
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
Créée en 1955, La Ronce accompagne les personnes en situation de handicap et leurs proches, en participant à toute action conduite en leur faveur et en développant des établissements et services.
Notre oeuvre sociale tend à promouvoir l'autonomie et la protection des personnes, à renforcer le tissu social, à encourager l'exercice de la citoyenneté, à prévenir les exclusions et à en corriger les effets.
L'accompagnement est assuré par 170 salariés, au sein de 8 établissements et services, prochainement organisés en 3 pôles : Petite Enfance, Enfance-Jeunesse, Adultes.
Pour plus d'informations : www.la-ronce.fr
Nous recrutons pour l'UNIDEP un(e) : Educateur Spécialisé D.E. (H/F)
Public accueilli :
Le C.A.M.S.P. reçoit des enfants âgés de 0 à 6 ans atteints de troubles sensoriels, moteurs, psychologiques ou mentaux. Il est composé d'une équipe pluridisciplinaire riche de 20 professionnels, dont 3,5 ETP qui composent l'Unité d'intervention précoce (UNIDEP).
Son agrément est de 100 enfants + 7 pour l'UNIDEP.
Missions principales :
- Vous assurerez l'accompagnement éducatif d'enfants de 18 mois à 3 ans à risque d'autisme ou présentant un trouble du spectre autistique déjà diagnostiqué.
- Vous participez à l'accompagnement et à la guidance des familles.
- Vous travaillerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire et mobile, en étroite collaboration avec les autres professionnels du service.
- Vous travaillerez dans le cadre d'une plateforme d'intervention développementale précoce, basée sur des interventions précoces et intensives en adéquation avec la méthode ESMD (Méthode de DENVER).
- Vos interventions s'effectueront sur l'ensemble du territoire de l'Eure : dans les locaux actuels du CAMSP (Evreux / Les Andelys) ou dans les locaux mis à disposition par nos partenaires (lieux de socialisation, PMI, crèches, etc) ainsi qu'au domicile des familles.
Profil recherché :
- Connaissances et expérience dans le domaine des TSA et du neurodéveloppement, appétence pour le travail d'équipe et en réseau, aptitudes pédagogiques auprès des familles, capacités d'adaptation, dynamisme.
Type de contrat :
- Rémunération (suivant profil) à convenir sur base CCN 51 - 479 points : 2 497,63 € / mois (primes Laforcade et décentralisée incluses).
Avantages :
- Mutuelle.
- Restauration d'entreprise à 2,91 € / repas (facultatif).
- Avantages liés au CSE.
- Cadre de travail agréable et verdoyant + Nombreux outils d'accompagnement à disposition (jeux, supports éducatifs et pédagogiques).
- Voiture de service à disposition pour les déplacements professionnels.
En raison de la fermeture de l'établissement durant le mois d'août, l'ensemble des candidatures sera traité en septembre.
Référence de l'offre : ES - CAMSP
Si vous aimez donner du sens à vos actions et souhaitez intégrer une équipe pluridisciplinaire dynamique,
Si vous adhérez aux valeurs de l'économie sociale et solidaire, alors n'hésitez pas : rejoignez nos équipes !
Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Langues : Français exigé
Permis : B - Véhicule léger exigé
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants handicapés
Liste des qualités professionnelles :
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Évreux - 27
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