Aide-Soignant - Aide-Soignante de Nuit H/F Adecco Medical
Vannes - 56 CDD- 2 055 € / mois
- 4 mois
- BEP, CAP
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
Opportunité AS à saisir !
Adecco Medical recrute un-e Aide Soignant-e (H/F) de nuit pour un CDD à Vannes.
Ce poste est à pourvoir dès le 26 septembre 2025 pour une durée de 4 mois, jusqu'à fin janvier 2026.
Rythme de travail :
Vous intégrerez une équipe de nuit composée de trois soignant-e-s, avec un roulement grande semaine (semaines impaires) et petite semaine (semaines paires).
Les horaires sont de 20h30 à 7h30, incluant une heure de pause.
Avant de débuter, une période de doublure de deux à trois nuits est prévue pour faciliter votre intégration.
Environnement et avantages :
Vous évoluerez dans un environnement moderne, avec des équipements récents.
La structure est composée de 2 unités protégées (2*20 lits) et 2 unités classiques (27 et 28 lits).
Rémunération à partir de 2055€ brut, avec une indemnité de nuit de 2€/h et une indemnité de dimanche de 5€/h (un week-end sur deux travaillé).
Profil recherché :
Titulaire du D.E. Aide-soignante, vous êtes empathique, patient-e, et savez communiquer efficacement ?
Vous gérez le stress avec aisance et appréciez le travail en équipe ?
Alors vous êtes la personne que nous recherchons !
Compétences comportementales :
Empathie : essentielle pour comprendre et répondre aux besoins des résident-e-s.
Patience : indispensable pour accompagner les personnes âgées dans leur quotidien.
Communication efficace : pour assurer une bonne transmission des informations au sein de l'équipe.
Gestion du stress : pour maintenir un environnement serein et sécurisé.
Travail en équipe : pour collaborer harmonieusement avec vos collègues.
Compétences techniques :
Soins de base : pour garantir le confort et le bien-être des résident-e-s.
Hygiène hospitalière : pour maintenir un environnement propre et sain.
Premiers secours : pour intervenir rapidement en cas de besoin.
Utilisation matériel médical : pour assurer des soins de qualité.
Observation clinique : pour détecter les changements chez les résident-e-s et adapter les soins en conséquence.
Le poste est ouvert aux jeunes diplômés.
Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe engagée et contribuer à la qualité de vie des résident-e-s !
Choisir de postuler auprès de notre cabinet de recrutement c'est bénéficier de :
Un accompagnement personnalisé -> mieux vous connaitre, mieux vous comprendre !
*point sur votre parcours, vos compétences, vos qualités professionnelles,
*définition de vos priorités,
La gestion de votre candidature -> on s'occupe de tout !
*définition des établissements cibles
*envoi de votre candidature et suivi
*organisation d'entretien avec les établissements intéressés par votre profil et suivi
Et quand vous avez trouvé chaussure à votre pied? -> Ce n'est pas fini !
*suivi de votre prise de poste et de votre intégration !
Alors, véritables soutien et conseil, de votre recherche à votre intégration, n'hésitez plus, sollicitez nos consultantes en recrutement !
Sandie, issue des métiers de la santé (infirmière puis directrice de crèche) est disponible pour vous accompagner dans vos recherches d'emploi sur le territoire !
Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne, Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier, Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
- Vannes - 56
- CDD
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