Carrossier - Carrossière H/F Reivo Automobiles
Séné - 56 CDI- 2 500 - 3 500 € / mois
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Nous recrutons un Carrossier (H/F) en CDI, nous sommes une équipe dynamique offrant un service de proximité. Nos ateliers, mécanique & carrosserie sont spacieux et récents avec du matériel performant et moderne.
Nous nous efforçons tous les jours de construire un cadre de travail agréable et familiale pour nos collaborateurs.
Description du poste :
- Organiser la réparation selon l'ordre de réparation ou le rapport d'expertise
- Démonter les éléments endommagés
- Réparer par mise en forme ou remplacer des éléments abîmés de carrosserie ou de structure
- Pose de mastic
- Remplacer les vitres, pare brise ou réparation d'impacts
Votre profil :
- Vous avez une expérience sur un poste équivalent
- Vous êtes rigoureux(se) et autonome
- Vous êtes motivé(e) et impliqué(e) dans votre travail
Rejoins l'équipe de Reivo, une carrosserie dynamique et innovante située à Vannes/Séné.
Nous valorisons l'expertise technique, la passion du détail et l'engagement humain. Ici, chaque mission est l'occasion d'apprendre, d'évoluer et de s'épanouir.
Salaire motivant, environnement moderne, avantages sociaux complets et perspectives d'évolution concrètes.
Si tu es déjà carrossier-ère confirmé-e, précis-e, motivé-e et prêt-e à évoluer, postule dès maintenant !
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : 12 Mois
Compétences : Contrôler la géométrie des châssis, coques, berceaux et redresser les éléments de carrosserie déformés ou les remplacer, Remplacer un vitrage inamovible ou amovible
Permis : B - Véhicule léger souhaité
Qualification : Manoeuvre
Secteur d'activité : Commerce de voitures et de véhicules automobiles légers
Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
- Séné - 56
- CDI
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