Responsable Réhabilitations H/F RATP Habitat
- Paris 20e - 75
- CDI
- Télétravail partiel
- Bac +5
- Immobilier
- Transport • Logistique
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Nous recherchons actuellement un/e Responsable réhabilitations pour un CDI à temps plein à compter de septembre 2025.
Sous la responsabilité du Directeur de la maîtrise d'ouvrage, le ou la Responsable réhabilitations est en charge la bonne application de la politique de réhabilitation et de sa programmation, conformément au Plan Stratégique de Patrimoine Climatique (PSPC) de l'entreprise. Il ou elle assure la mise en oeuvre des projets de réhabilitation, du point de vue administratif, financier, juridique et technique.
Il ou elle encadre et manage une équipe de deux Chargés d'opérations de réhabilitation.
Missions principales :
- Piloter l'activité réhabilitation de l'entreprise et encadrer l'équipe des Chargés d'opérations de réhabilitation ;
- Assurer le suivi des dépenses, des budgets et de l'avancement des opérations de réhabilitation ;
- Participer à la mise à jour du Plan Stratégique de Patrimoine Climatique (PSPC) ;
- Suivre un portefeuille d'opérations de la phase de montage, au suivi des travaux et jusqu'à la livraison ;
- Assurer la veille réglementaire et innovation sur son périmètre.
Vous bénéficierez de nos régimes de mutuelle frais de santé, de prévoyance (pris en charge à 100% par l'entreprise) et de retraite supplémentaire. Vous bénéficierez également de titres-restaurants.
Ce poste, éligible au télétravail jusqu'à deux jours par semaine, est basé dans notre siège social situé Porte de Bagnolet (75020 PARIS).
Issu/e d'une formation supérieure spécialisée en immobilier/urbanisme ou titulaire d'un diplôme d'ingénieur ou architecte, vous justifiez d'une expérience de 5 à 10 ans sur une fonction dédiée à la conduite d'opérations de réhabilitation en milieu occupé. Vous justifiez idéalement d'une première expérience réussie en management ou en tutorat.
Vous disposez d'une bonne connaissance du secteur du logement social ainsi que d'une bonne maîtrise des enjeux énergétiques et en technique du bâtiment. Vous maitrisez le montage, la planification et le pilotage technique, administratif et financier d'une opération de réhabilitation.
Vous possédez d'excellentes qualités relationnelles et organisationnelles, savez travailler en transversalité et possédez une autorité naturelle à fédérer les équipes.
Vous maîtrisez les outils bureautiques (Word, Excel, Powerpoint) et possédez de bonnes qualités rédactionnelles.
Créée en 1959, RATP Habitat, filiale immobilière sociale du Groupe RATP, construit et gère en Île-de-France un patrimoine locatif de plus de 9000 logements sociaux. Ces logements sont destinés aux employés de la Régie (près de 40 % des locataires sont salariés de la RATP), mais aussi aux candidats locataires proposés par l'Etat et les collectivités locales.
L'entreprise, composée d'environ 150 collaborateurs, propose une offre complète et diversifiée de logements (locatifs sociaux familiaux, résidences étudiantes, pour les jeunes actifs ou dédiées à des publics spécifiques ; locatifs intermédiaires; en accession à la propriété à prix maîtrisé).
Constructeur social engagé, RATP Habitat bénéficie d'une expertise rare, la maîtrise d'ouvrage complexe, et mène des projets de logements en superposition de sites industriels et/ou d'équipements publics.
- Prime sur objectifs (jusqu’à 100% d’un mois de salaire supplémentaire)
- Prime « vacances » de 1000€ (au prorata du temps de présence annuel)
- Mutuelle santé et régime de prévoyance avec de bonnes garanties
- Remboursement total de l’abonnement transport pour les administratif
- Logement de fonction pour le personnel de proximité
- Télétravail jusqu’à 2j/semaine pour le personnel administratif
- Titres-restaurant pour le personnel administratif
- Œuvres sociales du CSE (chèques vacances, carte cadeaux, etc.)
- Plan d’épargne retraite supplémentaire d’entreprise (article 83)
- Intéressement
- Prime d’ancienneté et congés supplémentaire ancienneté
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Réception de votre candidature
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Etude de votre candidature
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Echange téléphonique avec notre équipe RH
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Premier entretien physique avec le manager direct et le responsable du recrutement
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Deuxième entretien physique avec le manager N+1 et la DRH
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Bienvenue chez RATP Habitat !
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Salaire fourni par le recruteur
Publiée le 26/10/2025 - Réf : e28f6fcb-8d15-4b95-b972-f04c3281b4b0
Responsable Réhabilitations H/F
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