Responsable Magasin Pièces de Rechange H/F SAS CHARLES CHAPUIS
Solignac-sur-Loire - 43 CDI- Bac
- Bac +2
- Distribution • Commerce de gros
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Le responsable magasin pièces détachées gère la vente et l'approvisionnement des pièces détachées du magasin en relation directe avec son responsable et veille au bon fonctionnement de son magasin.
- Il est sous la responsabilité du directeur pièces détachées et du responsable de site et a sous son autorité l'équipe magasin du site auquel il est rattaché.
- Il travaille en collaboration étroite avec son équipe, les ateliers et le service commercial.
- Il veille au bon fonctionnement du service pièces détachées (réapprovisionnement du magasin, passage de commandes dans les meilleures conditions financières, contrôle des sorties de pièces, des encours clients et des litiges fournisseurs).
- Il propose des solutions afin d'améliorer le fonctionnent du magasin et la satisfaction client.
Le profil recherché
- Vous avez une expérience réussie dans la vente de pièces détachées agricoles, élevage ou espaces verts,
- Vous êtes commerçant(te), dynamique, autonome et organisé(e),
- Vous êtes attentif(ve) à l'expérience client, vous avez le goût du travail bien fait et vous voulez contribuer au développement de l'entreprise,
- Vous avez des connaissances techniques dans un ou plusieurs domaines (matériel agricole, matériel d'élevage, et matériel foret et espaces verts),
- Vous maitrisez les outils informatiques,
- Vous souhaitez vous investir dans une entreprise familiale,
- Vous êtes passionné de machines agricoles.
Bienvenue chez SAS CHARLES CHAPUIS
Concessionnaire en matériel agricole (John Deere et JCB), nous sommes spécialisés dans la commercialisation et l'entretien de matériels agricoles, de matériels d'élevage, de matériels forestiers et de motoculture.
Nous disposons de 4 points de vente : Craponne sur Arzon, Solignac sur Loire, Couteuges et Vernines.
Notre entreprise de 90 collaborateurs, place l'humain au coeur de son organisation et s'appuie sur les compétences de chacun.
Infos complémentaires
- Comité social et économique
- Chèques cadeaux
- Mutuelle
- Prévoyance
- Participation et intéressement
- Plan d'épargne entreprise (PERO)
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Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
36 600 € / an 3 050 € / mois 20,11 € / heureSalaire brut estimé
44 200 € / an 3 683 € / mois 24,29 € / heureEstimation haute
57 000 € / an 4 750 € / mois 31,32 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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