Infirmier Nuit H/F
Cette entreprise souhaite rester anonyme Lyon 5e - 69 CDI- 2 875 - 3 655 € / mois
- Bac +3, Bac +4
- Santé • Social • Association
- Exp. - 1 an
Détail du poste
Rejoignez La Maison d'Hestia : Infirmier(e) de Nuit en CDI !
Vous cherchez une opportunité professionnelle riche de sens et d'engagement ? La Maison d'Hestia, établissement médico-social situé à Lyon 5ème et membre du groupe ORSAC, recrute un(e) Infirmier(e) de Nuit Diplômé(e) d'État en CDI à temps plein, dès le 1er octobre 2025.
Pourquoi nous rejoindre ?
- Un cadre bienveillant et à taille humaine : établissement de 20 lits.
- Une équipe pluridisciplinaire engagée : collaborez avec des médecins, éducateurs, travailleurs sociaux...
- Un public attachant : accompagnez des patients en situation de précarité souffrant de pathologies chroniques.
- Un acteur reconnu : intégrez une association d'utilité publique (ORSAC) et bénéficiez d'un environnement professionnel valorisant.
Vos missions principales :
- Assurer la prise en charge des patients sur prescription et en autonomie.
- Travailler en étroite collaboration avec l'équipe médico-sociale.
- Contribuer à la gestion du parcours patient et à l'élaboration de son projet d'accompagnement.
- Participer au développement de nouvelles approches en addictologie et réduction des risques.
- Assurer la continuité des soins et veiller à la sécurité des patients.
Le profil recherché
Votre profil :
- Diplômé(e) d'État en soins infirmiers.
- Intéressé(e) par le secteur médico-social et prêt(e) à vous investir pleinement.
- Esprit d'équipe, sensibilité à la pluridisciplinarité et envie d'innover en addictologie.
Envie de nous rejoindre ? Contactez-nous vite à ****@****.**
Engagez-vous dans une mission porteuse de sens et faites la différence au quotidien !
Date de début prévue : 01/10/2025
Infos complémentaires
- CDI à temps plein, disponible au 1er octobre 2025.
- Horaires de nuit : 10 heures par nuit, un week-end sur deux travaillé (nuit 21h/7h)
- Rémunération attractive : de 2 875,50 € à 3 655,41 € brut (primes incluses, selon ancienneté - grille indiciaire CCN 51 FEHAP).
- Avantages : reprise d'ancienneté, réévaluation annuelle de 1 %, CSE (chèques vacances, cartes cadeaux), remboursement des transports.
- Lyon 5e - 69
- CDI
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