Complétez votre profil pour recevoir des offres adaptées.

Mon espace

Mes CV vus

Mes candidatures

Mes alertes

Mon profil

Déconnexion

Téléchargez l'app et postulez dans les premiers !

Accès recruteur
- Diffuser ma première offre
- Déjà client
Télécharger l’app

Emploi
- Offres d’emploi
- Missions d'intérim
- Offres de stage
- Offres en alternance
- Entreprises qui recrutent
- Créer mon alerte
- Déposer mon CV
- Salaire brut net
Formation
Emploi
Emploi
Mon compte
- Se connecter Mon compte
- S'inscrire
- Mon espace
- Mes CV vus
- Mes candidatures
- Mes alertes
- Mon profil
- Déconnexion

Postuler

Charge·e de Gestion Locative H/F Groupe SOS

Bordeaux - 33

CDD

Résumé de l'offre

4 mois
Bac +2
Bac +3, Bac +4
Service public hospitalier

Les missions du poste

Le chargé de gestion locative est en charge opérationnelle de la gestion immobilière du patrimoine locatif dont il est le référent. Ainsi, il a en charge :
- La prospection et la captation immobilière
- La gestion opérationnelle des mouvements immobiliers
- La gestion opérationnelle des sorties des occupants
- La gestion technique
- La relation avec les prestataires extérieurs
Dans ce contexte, il gère en direct la recherche et la prise de bail de nouveaux logements, leur entretien locatif courant et les procédures de fins de bail jusqu'à la restitution effective du logement.

Il assure le bon déroulement de ses tâches dans le respect des procédures communes, veille au bon traitement des réclamations techniques et facilite la circulation des informations au sein de l'établissement.

Il est en mesure de rendre compte régulièrement de l'activité immobilière de son secteur (états des logements, évolution des travaux, dates de sortie des ménages, vacances...) à la hiérarchie ainsi qu'aux partenaires (propriétaires-bailleurs, ménages, occupants, prestataires).

Les missions principales :

Ø La Prospection - Mission à 50% du temps de travail

- Rechercher des logements dans la métropole bordelaise selon les besoins évolutifs de la structure ;
- Répondre aux sollicitations de bailleurs privés souhaitant mettre leur logement en location dans le cadre de l'IML Réfugié-Ukraine ;
- Réaliser des visites techniques de pré-validation en amont des éventuelles prises à bail ;

Ø La Gestion Opérationnelle des Mouvements Immobiliers

Entrées
- Gérer les prises de contact avec les Propriétaire-Bailleurs ;
- Contrôler la validité des caractéristiques du logement (Implantation géographique, Surface, Typologie, Plafonds de Loyers...) avant sa prise en gestion par l'établissement ;
- Identification des Syndics et des Tiers ;
- Constituer les dossiers logement sur le SharePoint ;
- Contrôler les contrats de location en amont de leur signature ;
- Réaliser les Etats des Lieux d'Entrée avec les Propriétaire-Bailleurs ;
- Gérer les éléments techniques liés à la captation (Compteurs, Relevés, Clés...)
- Communiquer les éléments liés aux prises à bail à l'Assistante de Direction, à l'équipe sociale et à la Direction ;
- Maîtriser les coûts liés aux prises à bail (vacance à la prise à bail...) à l'aide des outils déployés
- Suivre les évolutions du bail (révision de loyer, révision de charges, taxes...) et reporter les données dans les tableaux de suivi en lien avec l'Assistante de Direction.

Sorties
- Réaliser des Visites à Domicile et des diagnostics techniques de pré-restitution ;
- Gérer le suivi logistique des travaux de remise en état avant restitution ;
- Réaliser les Etats des Lieux de Sortie avec les Propriétaire-Bailleurs ;

Nos étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.

Dépôt de la candidature puis étude par le manager
Pré-sélection par le manager et qualification téléphonique
Entretien avec le manager et potentiellement les membres de l'équipe

Le profil recherché

Titulaire d'un diplôme de niveau Bac +2 minimum (BTS, DUT, licence professions immobilières), vous
avez acquis une expérience de la gestion immobilière dans le logement social, les syndics de
copropriété ou dans un cabinet d'administration de biens. Rigoureux et organisé, vous savez gérer et
prioriser les différentes sollicitations qui vous sont faites de manière autonome, tout en rendant
compte régulièrement de votre activité.
Un excellent relationnel (dialogue, écoute) est nécessaire dans les relations que vous entretenez avec
les familles occupantes et les propriétaires. Une bonne connaissance de Word et Excel est appréciée.
Vous adhérez aux valeurs et au modèle de l'entrepreneuriat social.
Permis B obligatoire.
Priorité aux travailleurs handicapés à compétences égales.

Raisons de nous rejoindre

Trouver du sens et s'épanouir dans des métiers utiles à la société
Intégrer des équipes aux pratiques bienveillantes et inspirantes
Participer à un projet global à impact positif pour la société
Rejoignez un employeur inclusif et engagé pour le bien de tous

Bienvenue chez Groupe SOS

Groupe SOS Solidarités est un acteur majeur du secteur social et médico-social en France : handicap, addictions, asile et intégration, inclusion professionnelle, habitat et santé, Justice, Santé des femmes, santé communautaire... C'est notamment le 1er gestionnaire associatif d'établissements de soins avec hébergement temporaire, et le 2e acteur associatif de la lutte contre les addictions.

Sa mission : apporter des réponses concrètes et innovantes aux enjeux de solidarités, en accompagnant inconditionnellement les publics dans leur autonomie, pour faire en sorte que personne ne soit au bout de son histoire, aujourd'hui comme demain.

Groupe SOS Solidarités est une association du Groupe SOS. Rejoindre le Groupe SOS, c'est choisir un métier qui a du sens, dans une grande organisation non lucrative qui agit pour le vivre-ensemble, en France et dans le monde. Il se distingue par son audace, son approche entrepreneuriale et l'engagement de ses 22 000 employé.e.s face aux défis sociaux et environnementaux.

Employeur engagé, le Groupe SOS défend l'accès à l'emploi pour toutes et tous, indépendamment de l'origine, du genre, de l'orientation sexuelle, de la religion, du handicap ou du parcours de vie. Il valorise et soutient les métiers essentiels à la cohésion sociale, contribuant ainsi à un avenir plus inclusif et durable.

0 / 4

Infos complémentaires

Rémunération :

Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Bordeaux

Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).

Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.

Annuel Mensuel Horaire

Estimation basse

29 800 € / an 2 483 € / mois 16,37 € / heure

Salaire brut estimé

41 500 € / an 3 458 € / mois 22,80 € / heure

Estimation haute

52 500 € / an 4 375 € / mois 28,85 € / heure

Cette information vous semble-t-elle utile ?

Merci pour votre retour !

Charge·e de Gestion Locative H/F

Groupe SOS

Bordeaux - 33
CDD

Pour les postes éligibles :

Télétravail partiel

Postuler

Publiée le 25/07/2025 - Réf : 2025-28389

Créez une alerte

Pour être informé rapidement des nouvelles offres, merci de préciser les critères :

Métier

Localité

Type de contrat

CDI

CDD

Intérim

Stage

Alternance

Indépendant

Franchise

Associé

Fonctionnaire

Freelance

Stage de lycée

En cliquant sur "Créer mon alerte", vous acceptez les CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site hellowork.com.