Ingénieur Développement Analytique H/F Isalys
Normandie CDIOffre d’une ESN
-
Cette offre est publiée par une ESN. Le poste peut être situé au sein de l’entreprise indiquée ou chez un client pour lequel elle recrute.
- Télétravail occasionnel
- Bac +5
- Services aux Entreprises
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Descriptif des missions :
- Gestion de projet technique sur produits rachetés
- Mise en place et validation de méthodes analytiques
- Réalisation de gap analysis
- Suivi et coordination des activités de contrôle qualité
- Prise de contact et coordination avec les sous-traitants
- Encadrement et gestion des activités en laboratoire
Le profil recherché
Compétences techniques
- Profil Ingénieur avec expérience 7 ans ou Doctorant avec 3-5 ans d'expérience
- Formation en chimie analytique, préférablement appliquée aux petites molécules
- Expérience en développement pharmaceutique dans un environnement GMP
- Maîtrise des phases de développement clinique (Phases 1 à 3)
- Compétences solides en chromatographie (LC, GC, etc.)
- Capacité à définir une stratégie de contrôle analytique
- Anglais professionnel indispensable (oral et écrit)
Bienvenue chez Isalys
Qui sommes-nous ?
Nous intervenons sur l'ensemble du cycle d'un (bio) médicament du développement, à la production en passant par l'industrialisation.
Nos domaines d'excellence sont le Développement, Industrialisation/Production, Performance Opérationnelle, Assurance Qualité et Affaires Réglementaires.
Nous sommes engagés à la réussite des projets et l'ensemble de nos collaborateurs bénéficient d'une proximité managériale et du support technique de notre réseau d'Experts.
ISALYS Life Sciences est dirigée par des professionnels du monde du conseil et des experts de l'industrie pharmaceutique soucieux d'apporter compétences, performance et flexibilité à leurs partenaires.
Que propose -t-on ?
Chez ISALYS, nous valorisons le travail d'équipe tout en favorisant l'épanouissement individuel. Rejoignez-nous pour une expérience enrichissante où performance et bien-être vont de paire.
Le processus de recrutement comprend des entretiens (en visio et téléphoniques) afin de s'assurer de votre adéquation avec notre vision et nos opportunités professionnelles.
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