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Salaire fourni par le recruteur

Ce recruteur joue le jeu de la transparence en transmettant le salaire pour cette offre.

Ingenieur Azure Api Management H/F Groupe SEB

Écully - 69
CDI
Bac +2
Bac +3, Bac +4
Bac +5
Distribution • Commerce de gros

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Détail du poste

Proche de vous partout dans le Monde

Le Groupe SEB est la référence mondiale du petit équipement domestique et du café professionnel grâce à son portefeuille de 40 marques emblématiques telles que Tefal, Seb, Rowenta, Moulinex, Calor, Lagostina, Krups, WMF. Présent dans 150 pays, nous produisons dans 44 sites industriels et vendons 11 produits à la seconde.
Chaque jour, nous aspirons à créer un environnement de travail toujours plus inclusif et stimulant où nos plus de 30 000 employé.es peuvent se développer et donner le meilleur d'eux-mêmes.

Implanté à Ecully, à 6 km du centre de Lyon, le Campus SEB est le siège mondial du Groupe, reflétant nos valeurs et notre ambition, avec plus de 1 500 collaborateurs passionnés présents.

Rejoignez notre DSI et contribuez à notre transformation digitale

Notre équipe Systèmes d'Information, c'est :

- 450 passionnés, 20 métiers, qui travaillent sur plus de 350 projets et 800 applications à travers le monde.
- Un ADN basé sur la proximité et l'innovation.
- Une mission : délivrer de la valeur ajoutée à nos clients internes et externes en s'appuyant sur des méthodes agiles.
- Un seul objectif : "Make IT happen" !

Contribuez à notre développement

En tant qu'Ingénieur Azure API Management, vous intégrez l'équipe chargée des flux applicatifs du Groupe, en collaboration étroite avec les équipes développement, les responsables d'applications, les architectes et nos partenaires.

Vos missions clés :

Participer à l'analyse des besoins et au design de solutions Cloud & API : Azure API Management, Logic Apps, Service Bus...

Animer la gouvernance du catalogue d'API pour l'ensemble des domaines du Groupe (Supply chain, Ecommerce, Manufacturing, Sales, Finance...)

Développer, tester, documenter et déployer des solutions intégrées et robustes.

Piloter les travaux techniques externalisés

Mettre en oeuvre et faire respecter les normes de développement, sécurité et documentation.

Appliquer la démarche DevOps (Azure DevOps, GitHub, API Ops) pour améliorer la qualité de livraison.

Contribuer à la veille technologique et à l'évangélisation des bonnes pratiques au sein de l'IT Groupe.

Apportez vos compétences :

De formation diplômé en informatique ou généraliste avec une spécialisation informatique, vous devez :

- Avoir un bon sens du service client et du travail d'équipe.
- Faire preuve d'autonomie, d'organisation et d'esprit de synthèse.
- Savoir transmettre les bonnes pratiques et capitaliser.
- Avoir de l'expérience de construction de solutions sur Azure API Management (API Rest full, Odata) et sur les composants Cloud Azure Service Bus, Logic Apps, Datafactory et Azure function
- Avoir de l'expérience de déploiement de solutions en démarche DevOps (Azure devOps, Github, API Ops pour API Management)
- Être technophile et curieux, passionné par l'innovation et la veille technologique.
- Être à l'aise pour échanger en anglais

Rencontrons-nous
- Échange avec nos équipes recrutement pour découvrir ton parcours et ton projet professionnel.
- Entretien avec le manager et un membre de l'équipe technique.
- Rencontre avec le Responsable du domaine.

Pourquoi nous rejoindre ?

- Un Groupe français à rayonnement international, engagé dans l'innovation durable.
- Un environnement stimulant : Campus moderne, projets tech d'envergure, culture collaborative.
- Des perspectives d'évolution concrètes (près d'1 poste sur 2 pourvu en interne).
- Des avantages attractifs : accords QVT, télétravail, intéressement, CSE, restaurant d'entreprise, salle de sport...

Découvrez notre univers en vidéo :

Aménagement des locaux, Parking gratuit à proximité
13ème mois, Bonne mutuelle, Intéressement ou participation
Flexibilité des horaires, RTT
Organisation de conférence & workshops
Proche transport en commun
Locaux modernes
Equipements techniques
Espaces calmes
Café offert
Activités sportives

55000

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Postulez sur notre site carrière : une confirmation vous sera envoyée par e-mail sous 24H
Si votre candidature est sélectionnée par le Recruteur, vous aurez un échange téléphonique
Un entretien vidéo ou physique sera organisé -Vous rencontrerez le Recruteur et le Manager
Un 2ème entretien pourra être réalisé avec notamment le RRH
Dans tous les cas un retour personnalisé vous sera fait