Responsable Unité de Production - Secteur Garnissage H/F Caf Reichshoffen
Reichshoffen - 67 CDI- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Dans les dernières années, CAF a connu une forte croissance en France et s'affirme ainsi comme le deuxième acteur industriel du secteur.
Notre site de Reichshoffen est le 3ème établissement du Groupe en termes de dimension et d'enjeux.
Riche d'une histoire industrielle de plus de 250 ans, notre établissement est localisé dans le nord de Strasbourg. Nous concevons, fabriquons, testons et mettons en service des trains à destination des grands opérateurs de la mobilité verte.
En choisissant une expérience dans notre secteur, vous pouvez contribuer à la sécurité et à l'efficacité du transport de personnes, tout en travaillant dans un domaine qui innove constamment pour transformer les trains.
Vous avez une solide expérience en management d'équipe ? Vous souhaitez participer à des projets de taille dans un environnement stimulant au sein d'un acteur majeur du ferroviaire ? Cette offre est faite pour vous.
Nous recherchons des responsables d'unité de production afin de manager les équipes opérationnelles qui équipent les trains : Régiolis Hydrogène, le nouveau RER B, les trains OXYGENE,.
Si tu es attiré par le management d'équipes que la sécurité et la qualité sont tes mots d'ordres, les missions ci-dessous devraient t'intéresser :
Garantir la sécurité des personnes, des biens et de l'environnement : appliquer et faire appliquer les règles de sécurité de l'entreprise
Organiser les opérations du secteur garnissage
Délivrer une production répondant aux objectifs de qualité, de délais et de coût de fabrication
Définir et piloter la mise en oeuvre de plans de progrès sur les résultats opérationnels (S,Q,C, D) et managériaux (ex : absentéisme,...)
Représenter la Direction auprès du personnel.
Développer une relation de confiance Clients / Fournisseurs interne, en amont et en aval de son flux
Animer le trèfle
Manager et développer l'équipe en lien avec le cycle de gestion de la performance, gérer la charge de travail et arbitrer les priorités dans l'objectif de tendre vers une organisation autonome et efficiente
Développer la polyvalence des équipes
Ce poste est en horaires de journée.
Tu es le candidat idéal si.
Tu es fort(e) d'une première expérience réussie dans le management d'équipe
Tu as un fort attachement aux règles et la sécurité de tes équipes est une priorité
Tu maîtrises des méthodologies d'amélioration continue (cartographie des chaînes de valeurs (value stream mapping), outils d'analyse de causes racines...)
Pourquoi venir chez nous ?
Une rémunération sur 13 mois
Indemnités de transport avantageuses
12 jours de RTT/an
Un parcours de formation managérial
Partenariat avec Action logement pour vous aider dans vos mobilités géographiques
Un CSE attractif et actif qui propose une billetterie à tarifs réduits, des chèques vacances pour tous, des chèques cadeaux, des paniers de légumes, des voyages à tarifs réduits.
Un restaurant d'entreprise
Une borne de recharge de véhicules électriques
Le profil recherché
Experience : 3 An(s)
Compétences : Analyse de données de production, Gestion budgétaire, Gestion de Production Assistée Par Ordinateur (GPAO), Techniques de planification, Analyser, exploiter, structurer des données, Déterminer des mesures correctives, Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance, Piloter la gestion de la production, de l'exploitation, Adapter, planifier et coordonner les phases du processus de production, Analyser les besoins fonctionnels pour les projets d'investissements liés à la production, Animer, coordonner une équipe, Animer et diriger les équipes de production, Apporter un appui technique aux services qualité, maintenance, méthodes, recherche et développement, Apporter une assistance technique aux équipes, Contrôler des flux, Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation, Contrôler la réalisation et les coûts d'une prestation, Définir des conditions de stockage, Etablir des rapports de production et d'incidents, Evaluer et développer les compétences de ses collaborateurs, Expliquer et faire respecter les règles et procédures, Favoriser un environnement de travail collaboratif, Gérer les urgences et les imprévus en production, Mettre en place des indicateurs de performance technique, Organiser et planifier une activité, Sensibiliser un public, Utiliser des méthodes d'organisation du travail, Vérifier la tenue de dossiers de fabrication et de documents de suivi
Qualification : Agent de maîtrise
Secteur d'activité : Construction de locomotives et d'autre matériel ferroviaire roulant
Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Reichshoffen
Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).
Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
49 400 € / an 4 117 € / mois 27,14 € / heureSalaire brut estimé
65 200 € / an 5 433 € / mois 35,82 € / heureEstimation haute
87 500 € / an 7 292 € / mois 48,08 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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- Reichshoffen - 67
- CDI
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