Cadre de Santé Unité - Service Urgences H/F Centre Hospitalier Jean Rougier
Cahors - 46 CDI- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
DÉFINITION DU POSTE
Exerce l'ensemble de ses missions sous l'autorité hiérarchique du Directeur des Soins.
Il est le relais de la politique de l'établissement au plus près des patients, de leur entourage et des équipes.
Il décline, avec l'équipe paramédicale dont il est responsable, l'ensemble des projets en lien avec le projet de soins, le projet social, et le projet d'établissement.
Il s'inscrit dans une démarche d'amélioration de la qualité des soins.
Il organise l'activité du service, manage l'équipe et coordonne les moyens du service, en veillant à l'efficacité et la qualité des prestations.
Il participe à la gestion médico-économique du service / pôle et atteint les objectifs fixés par la Direction.
Les activités du métier et du poste
- Assurer le management de l'équipe paramédicale.
- Concevoir et proposer l'organisation paramédicale de l'unité.
- Elaborer le planning et contrôler sa bonne exécution en lien avec l'activité du service.
- Remplacer le cadre de réanimation en cas d'absence.
- Evaluation et développement des compétences individuelles et collectives. Elaboration et suivi de la politique de formation multidisciplinaire des agents.
- Participation au recrutement de nouveaux agents et s'assurer du redéploiement du personnel en cas d'absence.
- Favoriser la communication avec l'équipe et assurer un relai d'informations entre les différents intervenants.
- Suivre, analyser et présenter les indicateurs d'efficience et proposer des axes d'amélioration.
- Participer au suivi budgétaire de l'unité.
- Concevoir, mettre en uvre et gérer les projets spécifiques de l'unité net du pôle.
- Analyser les événements indésirables et le retour d'expérience, en lien avec le service qualité/gestion des risques.
- Assurer la qualité d'accueil des patients et des familles.
- Assurer l'accueil des stagiaires et organiser leur tutorat.
Temps de travail
- Cadre au forfait jour
- Quotité de travail : 100%
- Repos hebdomadaire : samedi / dimanche et jours fériés
- Participe à la continuité de fonctionnement de l'établissement : Astreintes Cadres de Santé
Diplôme requis :
- Cadre de santé
L'adresse du poste
Localisez l'entreprise et calculez votre temps de trajet en un clic !
Calculer mon temps de trajet
Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Protocoles de soins, Démarche qualité, Evaluation des pratiques professionnelles, Concevoir des protocoles de soins, Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE), Expliquer et faire respecter les règles et procédures, Piloter une activité, Coordonner les moyens humains et matériels dans des services médicaux/paramédicaux, Favoriser un environnement de travail collaboratif, Gérer des situations de crise ou d'urgence, Maintenir une communication efficace entre les équipes, Prévenir et résoudre les conflits, Réaliser la gestion administrative du personnel, Remplir les documents d'intervention, Renseigner des supports de suivi d'activité, Respecter la confidentialité des informations, Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE), Valoriser et partager les bonnes pratiques, Secret professionel, Sens de l'organisation,Pédagogie, Qualités relationnelles, Capacités d'observation, Maîtrise de soi, Etre à l'écoute
Qualification : Cadre
Secteur d'activité : Activités hospitalières
Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Bienvenue chez Centre Hospitalier Jean Rougier
Le Centre Hospitalier de Cahors est une structure de santé comptant 1200 salariés.
L'établissement a vu son activité et son organisation évoluer ces dernières années avec notamment une restructuration architecturale d'envergure.
Avec 321 lits, le Centre Hospitalier de Cahors est l'établissement support du GHT LOT. Il comptabilise 5 pôles (Médecine, Chirurgie dont un Bloc Opératoire équipé de 9 salles, Mère-Enfant, Logistique médicale et médico-technique, Urgences-Réanimation).
- Cahors - 46
- CDI
Créez une alerte
Pour être informé rapidement des nouvelles offres, merci de préciser les critères :
Finalisez votre candidature
sur le site du partenaire
Créez votre compte pour postuler
sur le site du partenaire !
sur le site du partenaire
sur le site du partenaire !
Recherches similaires
- Job Cadre de santé
- Job Santé
- Job Figeac
- Job Saint-Céré
- Job Gramat
- Job Souillac
- Job Gourdon
- Job Prayssac
- Job Vayrac
- Job Biars-sur-Cère
- Job Bretenoux
- Job Capdenac
- Job Auxiliaire de vie
- Job Médecin généraliste
- Job Assistante de vie
- Job Psychologue
- Job Préparatrice en pharmacie
- Entreprises Santé
- Entreprises Cadre de santé
- Entreprises Cahors
- Job Cadre
- Job Fonction publique
- Job Collectivités
- Job Fonction publique territoriale
- Job Débutant
- Job Cdi Cahors
- Job Fonction publique Cahors
- Job Collectivités Cahors
- Job Fonction publique territoriale Cahors
- Job Definition Cahors
{{title}}
{{message}}
{{linkLabel}}