Conducteur de Travaux Bâtiment H/F Riversen
- Paris 1er - 75
- CDI
- Télétravail partiel
- Bac +5
- Secteur informatique • ESN
Les missions du poste
Descriptif du poste :
Nous cherchons à renforcer nos équipes afin de porter de grands projets de Bâtiments.
Vous aurez comme tâches :
· Organisation de ses équipes en interne,
· Désignation des sous-traitants,
· Responsable de la qualité des travaux /réalisation d'auto contrôle,
· Gestion budgétaire,
· Validation de situation : Déblocage du paiement des sous-traitants,
· Gestion et modification des plannings,
· Garant des aspects sécuritaire du chantier.
Le poste est à temps plein en tant que cadre du secteur privé.
Profil :
Formation Bac +5 : école d'ingénieur ou équivalent en Bâtiment/travaux publics/Génie Civil avec une spécialisation GO/CEA/CET,
Première expérience en tant que conducteur de travaux,
Rigoureux, créatif et dynamique, vous souhaitez mettre à profit votre sens de l'organisation et votre leadership,
Maîtrise d'AutoCAD, Revit.
Riversen, filiale du Groupe Astek, réunit des équipes spécialisées dans les métiers de la construction et de l'industrie. Le Groupe Astek Créé en France en 1988, Astek est un acteur mondial de l'ingénierie et du conseil en technologies.Fort de son expertise dans de nombreux secteurs industriels et tertiaires, Astek accompagne ses clients internationaux dans le déploiement intelligent de leurs produits et de leurs services, et dans la mise en oeuvre de leur transformation digitale.Depuis sa création, le Groupe a fondé son développement sur une forte culture d'entrepreneuriat et d'innovation, et sur l'accompagnement et la montée en compétence de ses 10 000 collaborateurs qui s'engagent chaque jour à promouvoir la complémentarité entre les technologies numériques et l'ingénierie des systèmes complexes.Rejoignez un Groupe en fort développement en France et à travers le monde avec un chiffre d'affaires de 705 M€ en 2024.Tous les détails sur le Groupe sur nos sites https://www.riversen.fr/ et https://astek.net. Et vous pouvez aussi nous suivre sur notre blog : https://blog.groupeastek.com.Astek est engagée en faveur de l'emploi de personnes en situation de handicap.
Partager de beaux moments, vivre des expériences uniques et se nourrir de l'autre sont au coeur de notre vision de l'entreprise.
- Une évolution de carrière sur-mesure
- Des afterwork pour se retrouver et échanger
- Des petits déjeuners en équipe
- Des bureaux accessibles facilement en transport en commun
- Un environnement de travail dynamique et collaboratif
- Des locaux modernes et lumineux
- Du café et du thé à volonté
- Une carte restaurant
- Mutuelle, CSE, intéressement, primes…
- L’incontournable « chi-fou-mi » du midi !
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Un premier contact téléphonique et un échange avec la RH pour faire connaissance.
-
Un entretien technique avec votre futur manager pour tester vos compétences.
-
Un entretien de validation par la direction.
-
Pas de salaire renseigné
Publiée le 25/09/2025 - Réf : 4299
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