Senior Business Unit Manager - Environnement Industriel Energie Transports Construction H/F Riversen
Paris 1er - 75 CDI- Bac +5
- Secteur informatique • ESN
Les missions du poste
Votre mission (... si vous l'acceptez !) :
En tant que Senior Business Unit Manager, votre mission est de développer l'activité commerciale, de piloter des équipes et de recruter les meilleurs talents pour accompagner la croissance.
Notre objectif : « être un partenaire mondial indispensable à la transformation de nos clients, en leur offrant les meilleures expertises et les dernières innovations partout dans le monde."
Votre quotidien sera rythmé par :
Acteur clé dans la transformation technologique de nos clients, vous interviendrez dans le secteur de l'Industrie (Energie, Transports, Construction).
Vous accompagnerez votre équipe composée par exemple de chef de projet, conducteur de travaux, chargé d'affaires, ingénieur conception, ingénieur d'étude.
Votre challenge quotidien sera de :
- Identifier les enjeux technologiques de votre environnement cible
- Comprendre les enjeux globaux de vos clients et prospects, détecter leurs besoins, et élaborer les services qui y correspondront de manière pertinente
- Créer une relation privilégiée avec vos clients
- Recruter et manager votre équipe de consultants
- Suivre le déploiement de projets techniques complexes
- Piloter votre centre de profit, assurer sa rentabilité, et définir de nouveaux leviers pour assurer sa croissance
- Encadrement d'une équipe de Business Manager
Les petits plus du projet :
- Une équipe à taille humaine pour vous soutenir et vous challenger.
- Des formations tout au long de votre carrière dont à votre arrivée le « Boost Manager », un programme immersif aux côtés des nouveaux Business Managers pour une prise de poste en toute confiance !
- Un variable non plafonné
Riversen propose également des perspectives d'évolutions progressives (comités carrières semestriels) : Senior Business Manager, Business Unit Manager, Senior Business Unit Manager ou encore de Business Unit Director.
D'autres perspectives à l'internationale ou sur des postes stratégiques de Global et Key Account Manager sont aussi envisageables.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Un premier contact téléphonique et un échange avec la RH pour faire connaissance.
-
Un entretien technique avec votre futur manager pour tester vos compétences.
-
Un entretien de validation par la direction.
Le profil recherché
Vous :
Idéalement, vous :
- Etes diplômé d'un Bac +5 (Diplôme d'ingénieur ou Grande Ecole de commerce) et vous vous projetez dans un rôle à la fois commercial, managérial et technique.
- Avez déjà une première expérience en société de conseil et un esprit entrepreneurial (création d'entreprise, Junior Entreprise...)
- Etes à l'aise avec les enjeux de l'ingénierie et maîtrisez le vocabulaire technique, ce qui vous permet d'interagir efficacement avec les professionnels.
Votre personnalité :
- Passionné par le challenge : Vous êtes motivé par les défis et aimez évoluer dans un environnement dynamique et stimulant.
- Excellent relationnel : Sociable, énergique et éloquent, vous créez facilement des connexions avec vos interlocuteurs.
- Enthousiaste pour la prospection : Vous considérez la recherche de nouveaux clients comme une aventure passionnante et la réussite vous motive (sans oublier les primes !).
- Compétiteur dans l'âme : Vous persévérez avec détermination pour surmonter les obstacles et atteindre vos objectifs.
Raisons de nous rejoindre
-
Une évolution de carrière sur-mesure
-
Des afterwork pour se retrouver et échanger
-
Des petits déjeuners en équipe
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Des bureaux accessibles facilement en transport en commun
-
Un environnement de travail dynamique et collaboratif
-
Des locaux modernes et lumineux
-
Du café et du thé à volonté
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Une carte restaurant
-
Mutuelle, CSE, intéressement, primes…
-
L’incontournable « chi-fou-mi » du midi !
Bienvenue chez Riversen
Riversen, filiale du Groupe Astek, réunit des équipes spécialisées dans les métiers de la construction et de l'industrie. Le Groupe Astek Créé en France en 1988, Astek est un acteur mondial de l'ingénierie et du conseil en technologies.Fort de son expertise dans de nombreux secteurs industriels et tertiaires, Astek accompagne ses clients internationaux dans le déploiement intelligent de leurs produits et de leurs services, et dans la mise en oeuvre de leur transformation digitale.Depuis sa création, le Groupe a fondé son développement sur une forte culture d'entrepreneuriat et d'innovation, et sur l'accompagnement et la montée en compétence de ses 10.000 collaborateurs qui s'engagent chaque jour à promouvoir la complémentarité entre les technologies numériques et l'ingénierie des systèmes complexes.Rejoignez un Groupe en fort développement en France et à travers le monde avec un chiffre d'affaires de 705 M€ en 2024.Tous les détails sur le Groupe sur le site https://astek.net. Et vous pouvez aussi nous suivre sur notre blog : https://blog.groupeastek.com.Astek est engagée en faveur de l'emploi de personnes en situation de handicap.
Partager de beaux moments, vivre des expériences uniques et se nourrir de l'autre sont au coeur de notre vision de l'entreprise.
Infos complémentaires
Rencontrons-nous !
Après l'examen de votre candidature, Elodie notre Senior Talent Acquisition Officer vous contactera pour discuter de votre parcours et de vos aspirations. Nous avons hâte d'échanger avec vous !
Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Paris
Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).
Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
43 200 € / an 3 600 € / mois 23,74 € / heureSalaire brut estimé
52 000 € / an 4 333 € / mois 28,57 € / heureEstimation haute
65 200 € / an 5 433 € / mois 35,82 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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