Responsable Équipe Maintenance Fabrication H/F NESTLE France
Pontarlier - 25 CDI- Bac +5
- Distribution • Commerce de gros
- Industrie Agro-alimentaire
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
En un coup d'oeil
CDI - Temps plein
Pontarlier
Cycle de travail : journée - horaires mobiles
Statut : agent de maîtrise
Au sein de l'usine de Pontarlier (25), spécialisée dans la fabrication du Nesquik et le conditionnement des sticks de café, le/la responsable maintenance assure l'encadrement de l'équipe d'électromécaniciens de son secteur tout en mettant en oeuvre la politique de maintenance du groupe.
Vos missions au quotidien
Performance, Efficience
Gérer le planning de son équipe
Encadrer les ressources pour permettre un redémarrage dans le planning prévu suite à un arrêt planifié Réaliser les entretiens annuels et assurer le développement de son équipe en identifiant les besoins en formation et en accompagnement
Recruter si besoin en collaboration avec le service Ressources Humaines
Coacher et former les techniciens sur la réalisation des activités de maintenance et sur les technologies
Construire et piloter le budget de maintenance de son secteur
Être garant(-e) du respect des bonnes pratiques de maintenance et de conformité sur son secteur
Elaborer et suivre une stratégie de maintenance dans son secteur afin de maintenir les équipements en bon état de fonctionnement.
Amélioration continue
Participer aux routines et actions de l'instance technique de l'usine
Participer aux réunions opérationnelles du service technique et de son atelier de productionCoacher et former les techniciens de maintenance, coordinateurs techniques et opérateurs sur les outils d'amélioration continue en lien avec la partie technique.
Sécurité & qualité
S'assurer que son équipe applique les règles et actions sécurité/qualité de l'usine
Gérer les interventions des entreprises extérieures en veillant au respect des règles sécurité/qualité Suivre le traitement des écarts sécurité sur son secteur
Veillez à l'application du 5S dans les zones techniques.
Projets en collaboration avec le bureau d'étude
S'assurer que son équipe a reçu le niveau de formation attendu avant la mise en service de nouvelles installations sur son secteur
Contrôler les acquis de formation de son équipe suite au démarrage de nouvelles installations ou modifications de lignes.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
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Trouvez le rôle qui vous interresse et postulez
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Le profil recherché
* Niveau Bac +2 à Bac +5 ou expérience équivalente
* Solides compétences techniques et méthodes maintenance
* 5 ans d'expérience professionnelle dont expérience significative en management d'équipe
* Bonne capacité d'adaptation face au changement et être moteur
* Autonomie et capacité de décision
* Communication adaptée aux différents niveaux de l'organisation
* Compétences analytiques
* Esprit de synthèse
Raisons de nous rejoindre
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Une rémunération attractive
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Participation et intéressement
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Lieu de travail moderne avec de nombreux services et installations
-
Equilibre vie pro-vie perso avec du télétravail
-
Formation, développement, mobilité et suivi de votre parcours
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Un accompagnement managérial bienveillant
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Un programme de Santé, des événements et Pet@work sur certains sites!
-
Engagements RSE: environnement, agriculture régénératrice, diversité..
Bienvenue chez NESTLE France
Depuis plus de 150 ans, Nestlé met son savoir-faire au service de l'alimentation et s'est fixé le dessein ambitieux d'améliorer la qualité de vie et contribuer à un avenir plus sain. Guidés par ces valeurs, les 10 000 collaborateurs de Nestlé en France cultivent l'esprit pionnier d'Henri Nestlé, et contribuent tous les jours à l'amélioration des produits d'une centaine de marques connues et reconnues. Envie de rejoindre le premier pôle d'expertises agro-alimentaires, Place à l'action ! C'est maintenant. Pour aujourd'hui et pour demain.
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