CDI - Responsable Méthodes et Processus Cellule CAO H/F Naval Group
Lorient - 56 CDI- 40 800 - 52 200 € / an
- Bac +5
- Industrie Auto • Meca • Navale
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
VOS MISSIONS
Le site de Lorient accueille des activités d'étude, de conception et de construction de navires de surface et de systèmes navals pour la Marine nationale et les clients internationaux.
Ce poste, au sein de la cellule CAO, débute idéalement en octobre 2025. Entouré.e d'une équipe de 6 collaborateurs et collaboratrices, vous serez en charge de construire et de garantir les méthodes autour de la modélisation des figures et templates CAO et vous participez à la maîtrise de la production et de la qualité des figures CAO au travers de la mise en place d'un outil de data management au sein du service.
Vos missions principales :
· Rédiger les méthodes pour la réalisation des templates CAO, figures paramétrables et des figures CAO Standards sur 3DExperience et AVEVA
· Former et accompagner les techniciens du service sur les méthodes
· Piloter et contrôler la réalisation des figures CAO par nos sous-traitants
· Mettre en place et tenir à jour un outil de suivi de l'avancement de la réalisation des figures CAO et du traitement des demandes de modélisation, à partir des bases de données outils et des fichiers de suivi internes
· Mettre en place et tenir à jour un outil de contrôle de la qualité des données produites à partir des bases de données outils
Les entretiens de recrutement vous permettront d'échanger avec le manager du pôle et ainsi d'en apprendre davantage sur l'ensemble de vos missions.
LES AVANTAGES NAVAL GROUP
· Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement).
· Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc.
· Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance).
· Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG).
· Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Vérification de l’adéquation de votre CV avec les attentes du poste.
-
Sélection des meilleurs CV par rapport au poste.
-
Un entretien téléphonique pour évaluer des points complémentaires à votre CV.
-
Un ou deux entretiens pour approfondir la connaissance réciproque entre vous et nous.
-
Des questionnaires de personnalité et d’évaluations d’anglais peuvent être utilisés.
-
Promesse d’embauche.
L'adresse du poste
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Le profil recherché
ET VOUS ?
Votre formation :
· Bac +5 en ingénierie avec une double approche mécanique et informatique
Vos compétences :
· Maîtrise de la modélisation sur un outil de CAO (3DExperience, Aveva...).
· Connaissances approfondies dans le langage de programmation EKL pour la réalisation de figures paramétriques
· Qualité rédactionnelle et pédagogique pour la création ou la mise à jour de la base documentaire méthodologique et la formation des collaborateurs du service
· Connaissances basiques en gestion de bases de données, et en programmation (Access, VisualBasic)
Vous êtes à l'aise pour :
· Piloter en autonomie le suivi et l'avancement d'activités sous-traitées
· Former avec pédagogie des personnes à vos sujets
· Analyser, synthétiser des informations et les restituer
· Réaliser une veille technique et intégrer activement des réseaux internes pour être force de proposition et d'actions sur vos sujets
Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain !
NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT
Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos Chargés d'Attractivité & Recrutements vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien avec le manager du service concerné et le Chargé d'Attractivité & Recrutements. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais.
Dans le cadre de ce recrutement, l'accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité.
Raisons de nous rejoindre
-
Matériel de qualité
-
Aménagement des locaux
-
Bonne mutuelle
-
Intéressement ou participation
-
RTT
-
Espaces calmes
Bienvenue chez Naval Group
NAVAL GROUP
Nous sommes un acteur international dans l'industrie navale de défense depuis plus de 400 ans, repoussant continuellement les limites pour construire l'avenir. Nous recrutons des talents pour concevoir, réaliser et entretenir des produits exceptionnels tels que des sous-marins, des porte-avions et des frégates dont la composante digitale est essentielle.
UN ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL POSITIF
Implantés sur 10 sites en France et dans 18 pays, nous valorisons un environnement de travail agréable, favorisant la diversité des profils, l'esprit d'équipe et le bien-être. Cela se concrétise par une mixité sociale, des accords pour la qualité de vie au travail, un engagement dans le développement professionnel via la formation continue et l'implication des collaborateurs et collaboratrices dans la mise en oeuvre collective de notre stratégie de responsabilité sociétale de l'entreprise (RSE).
NOS CHIFFRES CLEFS
17 000 collaborateurs et collaboratrices
4,3 milliards d'Euros de chiffre d'affaires
- Lorient - 56
- CDI
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