Coordinateur d'Equipes Terrain Field Marketing H/F Askell
Paris - 75 CDISuper recruteur
- 1 950 - 2 050 € / mois
- Télétravail partiel
- Bac
- Bac +2
- Services aux Entreprises
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Poste à pourvoir dès Septembre 2025
Saisissez l'opportunité de devenir Coordinateur d'Equipes Terrain Field Marketing au sein de notre Service AUDIT France.
La société ASKELL recherche ses futurs Coordinateurs d'Equipes Terrain Field Marketing, pour coordonner et accompagner le personnel Terrain en proximité afin d'assurer une mise en oeuvre homogène des missions, objectifs et règles définis par la Direction et les Clients de l'agence.
Le Coordinateur d'Equipes Terrain Field Marketing aura une Double mission :
- La planification des activités de son secteur, l'animation et le coaching au quotidien des équipes de son secteur en assurant la cohésion d'équipe, l'intégration et la formation des nouvelles recrues.
- La réalisation de relevés Terrain réguliers et la prise en charge au pied levé de missions de backup en cas de défection de dernières minutes.
Le Coordinateur d'Equipes Terrain Field Marketing assura entre autres la réalisation des pilotes lors de nouvelles études.
Le Coordinateur d'Equipes Terrain Field Marketing participera aux projets du service et accompagnera la mise en place des nouveaux outils de collecte et ou des nouvelles études et méthodes de relevés.
Vos principales missions :
Vous serez en charge des missions décrites ci-après, sous la supervision du votre Responsable Régional :
RELEVES TERRAIN :
1. Planifier les activités de son secteur et en assurer le suivi
2. Maitriser l'ensemble de nos activités Audit, instructions, méthodes et outils de relevés
3. Effectuer de façon régulière des relevés Terrain
FORMATION :
1. Intégrer et former les nouveaux enquêteurs sur toutes nos activités
2. Prendre en charge les journées d'intégration et de découverte
ACCOMPAGNEMENT :
1. Être présent sur le Terrain au quotidien
2. Devenir un interlocuteur technique privilégié pour les enquêteurs et le Back Office
COACHING :
1. Suivre et vérifier la bonne exécution des actions décidées par votre Responsable Régional
2. Participer au plan de progrès pour viser l'excellence opérationnelle
OUTILS DE COLLECTE :
1. Participer à la création des instructions de relevés et des manuels d'utilisation Terrain
2. Former et accompagner les enquêteurs lors de la mise en place de nouveaux outils (démonstration, mode d'emploi, bonnes pratiques et dépannages)
CONTROLE DE QUALITE :
1. Être un véritable relai pour votre Responsable Régional
2. Garantir la qualité et la pertinence des instructions de relevés
3. Dispenser la compréhension des instructions terrain, et vérifier la qualité des relevés
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Email de confirmation de réception de candidature sous 24h
-
Si CV sélectionné, Appel ou réception d'un SMS pour convenir d'un call
-
Entretien de 30 à 45 minutes avec le Responsable Régional et/ou le coordinateur terrain
-
Entretien physique (si besoin) avec le Responsable Régional et/ou le coordinateur terrain
Le profil recherché
Vous avez une solide expérience Terrain dans les Relevés et Enquêtes Terrain (GMS, enseignes spécialisées) ou équivalent
Vous avez de la pédagogie, et vous faites preuve d'empathie et de bienveillance
Vous êtes à l'aise avec la technologie et vous maitrisez parfaitement l'informatique bureautique
Vous avez une vraie envie de transmettre votre savoir-faire
Vous êtes disponible et à l'écoute
Vous souhaitez vous réaliser pleinement dans ce projet ambitieux pour développer l'activité AUDIT
Vous souhaitez évoluer au sein de notre entreprise
Raisons de nous rejoindre
-
Panier repas
-
CSE
-
Modulation temps de travail
Bienvenue chez Askell
Askell dispose d'une expertise reconnue de plusieurs dizaines d'années dans le domaine de l'Audit et des relevés terrain tous circuits. Nous sommes les garants de la qualité, la performance et la réactivité de nos services auprès de nos différents clients en leur apportant, au quotidien, des solutions complètes et innovantes.
Nos équipes regroupent près de 500 enquêteurs terrains expérimentés assurant la collecte de données en GMS (relevés de prix, promotions, enquêtes mystères...) avec une ancienneté moyenne de prêt de 15 ans.
Un management régional de proximité en support assure le bon déroulé de l'ensemble de nos activités.
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Notre politique de télétravail
- L'évolution de votre candidature
- Information si la candidature est visualisée ou refusée
Infos complémentaires
Avantages :
- Horaires flexibles
- Travail à domicile occasionnel
- Véhicule de fonction
- Indemnités repas et prise en charge des frais inhérents à l'activité
Programmation :
- Du lundi au vendredi
- Travail en journée
Lieu du poste : Déplacements fréquent sur plusieurs départements limitrophes à votre secteur
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