Directeur ou Directrice d'Établissement Culturel - Théâtre des Sables H/F Fonction publique Territoriale
L'Étang-Salé - 974 Fonctionnaire- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
En lien avec la Présidente du théâtre, et en étroite collaboration avec elle, il/elle contribue activement à la définition et à la mise en place du projet artistique et culturel du théâtre. Il/elle assure notamment le suivi des projets de programmation.
Il/elle s'assure du suivi budgétaire et administratif du théâtre et coordonne les activités de communication, relations publiques, actions culturelles et accueil billetterie ainsi que l'encadrement du personnel lié à ces missions.
Il/elle élabore et suit les projets de partenariat à développer ainsi que les activités.
Stratégie et projet Théâtre :
- Définition de la stratégie de développement des publics et pilotage de la mise en ½uvre des politiques de communication, de relation publique et de l'action artistique en collaboration avec les personnes chargées de ces domaines spécifiques
- Définition et mise en ½uvre du projet artistique
- Programmation de l'activité artistique du théâtre
- Développement et responsabilité de tous les partenariats locaux et institutionnels liées à la valorisation du projet artistique de Théâtre en direction des différents publics.
Gestion / finance :
- Gestion administrative et financière du service : budget, subventions, partenariats...
RH
- Manager les équipes administratives et techniques du théâtre
- Elaboration des plannings
Fonctionnement de la salle
- Gérer l'occupation des salles et responsabilité de la planification générale du théâtre
- Être responsable de la bonne gestion du bâtiment, de ses installations et de son matériel
- Garantir l'affectation des moyens techniques nécessaires aux activités
- Garantir la sécurité des biens, des utilisateurs, du public et des agents
- Etudier, préparer et organiser les conditions matérielles et humaines nécessaires pour assurer le déroulement technique des spectacles et des activités.
Le profil recherché
- Déplacements fréquents ;
- Horaires irréguliers, avec amplitude variable (soirée, weekends) ;
- Rythme de travail avec des pics d'activité liés aux projets et à la programmation artistique de l'établissement ;
- Sens du service public ;
- Bonne connaissance des réglementations régissant les ERP ;
- Bonne connaissance de la réglementation du spectacle vivant ;
- Parfaite maîtrise de l'outil informatique ;
- Maîtrise de Ciril et de Kelio souhaitée ;
- Intérêt marqué pour le développement culturel et les spectacles vivants ;
- Très bonne capacité d'organisation ;
- Capacité à anticiper et gérer un budget ;
- Aisance rédactionnelle et relationnelle ;
- Maîtrise de l'anglais (oral et écrit appréciée) ;
- Expérience souhaitée dans le spectacle vivant ;
- Réelle aptitude à l'encadrement et à l'animation d'équipe ;
- Sens des responsabilités, de l'initiative, du contact et des priorités ;
- Bonne connaissance du réseau ;
- Une certification à la sécurité des spectacles des lieux aménagés pour des représentations publiques est fortement
recommandée ;
- Connaissances environnement territorial ;
- Droits et obligations des agents publics ;
- L'Étang-Salé - 974
- Fonctionnaire
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