Aide-Soignant de Nuit au Csapa H/F Fonction publique Hospitalière
Martinique - 972 Fonctionnaire- BEP, CAP
- Service public hospitalier
Détail du poste
L'AIDE-SOIGNANT DE NUIT AU CSAPA RESIDENTIEL SITE DE CLARAC :
Il travaille en étroite collaboration avec les différents intervenants concernés par le projet personnalisé du résident.
Il accompagne ses pairs dans le recueil des données, leur analyse, les axes de travail à envisager dans la dimension quotidienne de l'accompagnement.
Il élabore le projet éducatif avec le concours des autres référents de ses référés.
Il finalise l'écrit qu'il soumet pour validation au Cadre de Santé avant de le présenter à l'équipe pluridisciplinaire pour être complété par les axes de travail des autres membres (infirmier, médical, psychologue, assistant de service social...).
Missions principales :
L'AS assure le suivi paramédical des usagers en interaction avec son binôme ES sous la responsabilité des IDE de jour et de nuit
Il met tout en oeuvre pour assurer la sécurité, l'apaisement, la confiance, le repos et le sommeil des usagers addicts
Il travaille en collaboration et en binôme avec un éducateur
Encadre et accompagne l'usager addict dans sa prise en charge en résidentielle.
L'AS exerce sa fonction dans une équipe pluridisciplinaire, en collaboration avec tous les professionnels de santé.
Administre des médicaments préparés par une IDE
Participe aux soins infirmiers, afin de promouvoir, maintenir ou restaurer la santé de la personne sous la responsabilité de l'infirmier
Mène des actions d'accompagnement, de prévention, de dépistage, d'éducation, et de thérapies
Assure l'encadrement des professionnels de santé paramédicaux (stagiaires- nouveaux arrivants)
Participe à la recherche en soins infirmiers (Protocoles et procédures)
Met à jour les supports de traçabilité
Missions permanentes :
AIDE-SOIGNANT DE NUIT AU CSAPA RESIDENTIEL SITE DE CLARAC
Accueille et accompagne la personne soignée
Participe à la continuité des soins
Applique les règles d'hygiène, les protocoles et procédures institutionnels
Participe à l'élaboration des projets de service
Participe à des entretiens Infirmiers
Informe et éduque la personne soignée
Contrôle le régime alimentaire
Coordonne et organise les activités et les soins à la personne soignée
Accueille et encadre les nouveaux professionnels de santé, les stagiaires, (étudiants FSI, élève AS)
Assure la traçabilité des soins
Renseigne et met à jour le dossier patient
Assure une transmission ciblée à ses collègues
Participe aux réunions de service et aux groupes de travail institutionnels
S'assure du respect mutuel entre tous les acteurs hospitaliers
Fait des renvois à ses collègues à la suite de formations
Assure la médiation du soir
Ecoute et apporte des aides adaptées aux demandes des usagers
Prend en compte la symbolique de la nuit pour les usagers addicts :
- Savoir être sécurisant
- Savoir accompagner au moment des angoisses du cravingl,
- Savoir obsen.'er, être à l'écoute et répondre aux besoins quotidiens
Le profil recherché
Connaissances requises :
DESCRIPTION
Accueil /Communication / Relations d'aide
Connaissances Approfondies
Connaissance et application des procédures et protocoles
Prise en charge du résident
Entretien motivationnel et TCC
Addiction et ses risques (Délinquance, prostitution, ruptures sociale et familiale co-morbidités...)
Gestion du matériel et des stocks
Connaissances Générales
Secret professionnel / discrétion
Formations institutionnelles : AFGSU - Sécurité incendie
Connaissances Opérationnelles
Savoir-Faire requis :
Afficher la suite
- Respecte la hiérarchie, les valeurs humanistes du service public, les règles éthiques, déontologiques et professionnelles, notamment le Secret Professionnel
- Démarche qualité institutionnelle
- Consigne de prévention et de lutte contre l'incendie
Qualités attendues :
Sens du travail en équipe et respectueux des bonnes pratiques
Rigueur - Dynamisme - Réactivité - Curiosité intellectuelle - Capacité d'écoute
Aptitude à rendre compte et à s'interroger sur ses pratiques - être force de proposition
Respect de l'autorité, de la réglementation et des valeurs institutionnelles
Aptitudes à représenter et valoriser l'image institutionnelle au travers de son comportement, son attitude et sa tenue
Temps de travail :
- 100%
- 32h30
- Travail de Nuit
- Repos variables
Infos complémentaires
Grille Indiciaire
- Martinique - 972
- Fonctionnaire
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