Responsable RH Affaires Scolaires et Entretien - Commune de Tulette H/F Fonction publique Territoriale
Tulette - 26 Fonctionnaire- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Assure la gestion du personnel de la collectivité, le suivi des dossiers liés aux affaires scolaires ainsi que la supervision des opérations d'entretien ménager des infrastructures.
Vous serez sous l'autorité direct du maire.
MISSIONS
Assurer le lien avec le centre de gestion
Participer au processus de recrutement et d'intégration, établir un plan de formation
Assurer une veille réglementaire et juridique
Enfance/jeunesse
Assurer le suivi et les relations avec la Mairie de Saint Paul Trois Châteaux dans le cadre de l'entente intercommunale qui concerne l'ALSH, et l'EPA pour le Relais assistantes maternelles, en établir les documents de facturations.
Être le lien avec les familles en ce qui concerne les inscriptions scolaires, en garderie et en cantine. Assurer le lien avec les élus et les agents de terrain.
Cantine et garderie :
Gestion des projets d'accueil individualisés (PAI) ou en situation de handicap.
Entretenir les relations avec le relais petite enfance et l'EPA Maison de l'Enfance
Gérer les relations avec les directeurs d'école
Suivre les travaux réalisés dans les écoles, garderie, cantine et Relais petite enfance
Rédiger en collaboration avec les élus les règlements intérieurs de la cantine et de la garderie
Réaliser des rapports et des notes de synthèse
Entretien ménager des bâtiments
Suivre le travail du personnel d'entretien
Établir des plannings
Établir les bons de commande des produits relatifs à l'entretien
Agence postale communale
Gestion des plannings
Piscine municipale
Faire le lien avec S.EAU.S (entreprise qui gère le recrutement des MNS et la sécurité), les agents
Gérer le planning des agents de régie
Rédiger avec les élus le règlement intérieur de la piscine
Le profil recherché
Savoir :
Connaître le fonctionnement, la réglementation, les obligation et les droits des collectivités territoriales
Maîtriser l'outil informatique
Savoir faire :
Avoir l'esprit d'initiative
Définir les priorités
Être en capacité de prendre des décisions
Savoir organiser, coordonner, animer une équipe
Savoir être :
Être capable d'agir avec discrétion, solidarité, respect des décisions prises par les élus
S'adapter au changement.
Agir dans l'intérêt public.
Observer les devoirs du fonctionnaire.
Être ordonné, méthodique, intègre.
FORMATION REQUISES
BAC, Bac +2 de formation RH
EXPÉRIENCES SOUHAITÉES
Expérience dans une collectivité
Une expérience dans le domaine RH serait un avantage
CONTRAINTES DU POSTE :
Disponibilité les jours de scrutin
Infos complémentaires
Grilles indiciaires de le FPT
Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Tulette
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Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
41 000 € / an 3 417 € / mois 22,53 € / heureSalaire brut estimé
50 000 € / an 4 167 € / mois 27,47 € / heureEstimation haute
63 800 € / an 5 317 € / mois 35,05 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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- Fonctionnaire
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