Cadre de Sante Pneumologie-Rhumatologie 2025-067 H/F CHI Elbeuf Louviers Val de Reuil
Saint-Aubin-lès-Elbeuf - 76 Fonctionnaire Temps partiel- Bac +5
- Service public hospitalier
Les missions du poste
INTITULE DU POSTE :
GRADE : Cadre de santé
AFFECTATION :
Pôle Médecine
Unité 31 : Pneumologie - rhumatologie
Explorations fonctionnelles et Consultations de pneumo rhumato
CONDITIONS STATUTAIRES DE RECRUTEMENT :
Titulaire du Diplôme d'Etat d'Infirmier(e)
Titulaire du Certificat de Cadre Infirmier ou du Diplôme de Cadre de Santé
CONDITIONS GENERALES D'EXERCICE :
ORGANISATION DU TEMPS DE TRAVAIL :
Quotité de temps de travail : 100%
Base horaire annuelle : Présence au forfait
Présence requise du lundi au vendredi
CONDITIONS PARTICULIERES :
Déplacements inter-sites possibles pour des réunions ou lors des astreintes paramédicales
Participation aux astreintes paramédicales du CHI
MISSIONS :
MISSIONS GENERALES :
Le cadre de santé assure le management des professionnels paramédicaux, en collaboration avec le (ou les) chef de spécialité de l'unité pour la mise en oeuvre du projet médico soignant. Il est le garant de la qualité et la sécurité des activités de soins (Charte de gouvernance)
« Le responsable de secteur d'activités de soin organise l'activité de soin et prestations associées, manage (ou encadre et anime) l'équipe et coordonne les moyens d'un service de soins, médico technique ou de rééducation, en veillant à l'efficacité et la qualité des prestations » (Référentiel de compétences DGOS)
MISSIONS SPECIFIQUES :
- Être garant de la qualité des soins prodigués au sein de l'unité dans les différentes spécialités médicales
- Assurer une gestion rigoureuse de l'unité de soins, des personnels, des matériels, des locaux avec une recherche constante d'efficience
- S'impliquer dans les protocoles de radioprotection des professionnels et des patients pour la salle de Cathétérisme
- Faciliter la circulation et l'échange d'informations
- Se situer comme pivot au sein d'une équipe pluridisciplinaire (soignante, médicale, médicotechnique, administrative...)
- Être l'animateur du service permettant, dans une démarche participative, de faire progresser l'organisation paramédicale au regard des projets de service, de pôle ou
- Assurer la gestion des ressources humaines, la continuité des soins, le contrôle des compétences et l'évaluation de l'équipe soignante
- Assurer un encadrement efficace des stagiaires accueillis dans l'unité et des personnels nouvellement recrutés
- Proposer chaque année un plan de formation continue pour l'ensemble des agents travaillant dans l'unité
- Travailler en étroite collaboration avec le (ou les) responsable de spécialité, le cadre supérieur de pôle, le chef de pôle et les différents cadres du pôle
- Développer la dimension éducative dans la prise en charge des patients, faire vivre et évoluer les programmes d'éducation thérapeutique labellisés
- Être force de propositions pour l'unité, le pôle et l'institution
- Être attentif au suivi financier et d'activité des spécialités
MISSION TRANSVERSALE :
Participation à des groupes de travail divers organisés au sein du Pôle ou sur le plan institutionnel
L'adresse du poste
Localisez l'entreprise et calculez votre temps de trajet en un clic !
Calculer mon temps de trajet
Le profil recherché
COMPETENCES
Connaissances théoriques en lien avec la spécialité accueillie au sein des Unités
Connaissance des règles professionnelles de l'exercice des professionnels paramédicaux
Maîtrise des outils informatiques institutionnels
Bonne maîtrise de la certification HAS permettant d'être garant de la qualité de prise en charge des patients
Conduite de projets : Concevoir et/ou piloter la mise en oeuvre de projets relevant de son domaine de compétences
SAVOIR FAIRE :
Piloter, animer, communiquer, motiver une équipe,
Evaluer, développer et valoriser les compétences
Planifier, organiser, répartir la charge de travail
Analyser des données, des tableaux de bord et justifier des résultats relatifs aux activités des spécialités, en collaboration avec l'équipe médicale.
SAVOIR ETRE :
Ouverture d'esprit et créativité
Capacités d'initiative et d'adaptation
Disponibilité
Esprit d'analyse et de synthèse
Esprit d'équipe
Maîtrise de soi
Bienvenue chez CHI Elbeuf Louviers Val de Reuil
Le Centre Hospitalier Intercommunal Elbeuf-Louviers-Val de Reuil (CHIELVR) est un hôpital à taille humaine qui a l'avantage d'offrir de nombreuses spécialités, d'être pourvu d'un plateau technique (important et innovant). Rejoignez les 2 200 professionnels qui contribuent chaque année à la prise en charge des 220 000 patients de territoire de santé. Les professionnels du CHIELVR relèvent de la fonction publique hospitalière : ils sont tenus à des obligations spécifiques comme la discrétion, le respect du secret professionnel et la neutralité. Les avantages du CHIELVR : Un accès facile Une gratuité des parkings
- Saint-Aubin-lès-Elbeuf - 76
- Fonctionnaire
- Temps partiel
Créez une alerte
Pour être informé rapidement des nouvelles offres, merci de préciser les critères :
Finalisez votre candidature
sur le site du recruteur
Créez votre compte pour postuler
sur le site du recruteur !
sur le site du recruteur
sur le site du recruteur !
Ces offres pourraient aussi
vous intéresser
Recherches similaires
- Job Cadre de santé
- Job Santé
- Job Le Havre
- Job Rouen
- Job Dieppe
- Job Fécamp
- Job Yvetot
- Job Gournay-en-Bray
- Job Elbeuf
- Job Neufchâtel-en-Bray
- Job Barentin
- Job Forges-les-Eaux
- Job Auxiliaire de vie
- Job Médecin généraliste
- Job Assistante de vie
- Job Psychologue
- Job Pharmacien
- Entreprises Santé
- Entreprises Cadre de santé
- Entreprises Saint-Aubin-lès-Elbeuf
- Job Cadre
- Job Fonction publique
- Job Fonction publique hospitaliere
- Job Etat
- Job Charge
{{title}}
{{message}}
{{linkLabel}}