Gestionnaire de Copropriétés H/F Adsearch
Bordeaux - 33 CDIOffre d’un cabinet de recrutement
-
Cette offre est publiée par un cabinet de recrutement. Il ne s'agit pas de l'entreprise dans laquelle vous travaillerez au quotidien.
- 40 000 - 50 000 € / an
- Télétravail partiel
- Bac +2
- Services aux Entreprises
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
En bref : Gestionnaire de Copropriétés Confirmé(e) - CDI - Bordeaux - 38K€ à 45K€/an - Immobilier - Syndic - Structure locale reconnue
Julie, notre consultante spécialisée sur les métiers de l'immobilier (Administration de Biens), accompagne l'un de ses partenaires, acteur local de référence, dans le recrutement d'un(e) Gestionnaire de Copropriétés Confirmé(e) en CDI, basé(e) à Bordeaux.
VOS MISSIONS
En tant que gestionnaire de copropriété, vous gérerez de façon autonome un portefeuille d'immeubles. Vos missions principales incluent :
Préparation, convocation et animation des Assemblées Générales et Conseils Syndicaux, avec rédaction des procès-verbaux
Suivi technique des immeubles : gestion des sinistres, organisation et suivi des travaux, traitement des réclamations, visites régulières
Coordination des interventions avec les prestataires : entreprises, architectes, bureaux de contrôle, etc.
Suivi des contentieux et gestion des problématiques juridiques courantes
Pilotage des aspects financiers en lien avec la comptabilité : trésorerie, répartition des charges, règlements fournisseurs
*
Représentation du cabinet auprès des copropriétaires, avec un rôle de conseil et d'accompagnement
Le profil recherché
PROFIL RECHERCHÉ
Issu(e) d'une formation supérieure en immobilier ou en droit, vous disposez d'au moins 3 ans d'expérience sur un poste similaire.
Autonome, organisé(e) et doté(e) d'un excellent relationnel, vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service, votre capacité d'adaptation et votre professionnalisme.
CE QUE NOTRE PARTENAIRE VOUS PROPOSE
Une agence locale à forte notoriété, avec un fonctionnement stable et structuré
Un parcours d'intégration complet et des outils métiers performants
Primes attractives
Titres-restaurant
Télétravail partiel possible
Plan d'épargne entreprise
Une ambiance conviviale au sein d'une équipe à taille humaine
PROCESSUS DE RECRUTEMENT
1er échange : avec Julie, notre consultante spécialisée
*
2e étape : entretien avec la direction du cabinet
À la recherche d'un nouveau projet dans une structure sérieuse, dynamique et bienveillante ?
Postulez dès maintenant pour échanger sur vos envies d'évolution et vos objectifs professionnels !
Pour plus d'informations, contactez notre bureau ou consultez toutes nos offres sur adsearch.fr [https://www.adsearch.fr] !
L'entreprise
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