Directeur d'Hypermarche - Madagascar H/F GBH
Le Port - 974 CDI- Bac +5
- Services aux Entreprises
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
ACTIVITÉS PRINCIPALES ET MISSIONS
Rattaché au Directeur Général de l'entité et à la DRH Océan Indien, vous pilotez l'ensemble des fonctions RH sur un périmètre de 1600 collaborateurs.
Acteur clé du collectif de direction, vous accompagnez le développement de l'entreprise en structurant la fonction RH dans un contexte de transformation, de montée en compétences et d'alignement avec les standards du Groupe.
Vos principales missions s'articulent autour des axes suivants :
* Définir et mettre en oeuvre la politique commerciale de l'établissement, en cohérence avec la stratégie du Groupe, pour développer le chiffre d'affaires et la rentabilité.
* Manager, fédérer et accompagner les équipes d'encadrement commercial et support, dans une dynamique d'engagement, de professionnalisme et de qualité de service.
* Garantir une expérience client irréprochable, tout en contribuant à l'amélioration continue du climat social et à la montée en compétences des collaborateurs.
* Suivre et analyser les indicateurs de performance afin d'identifier les leviers d'optimisation et de performance.
* Développer l'attractivité du magasin, tant sur la surface de vente que dans son écosystème local, en lien avec les partenaires et les spécificités du territoire.
* Veiller au respect des obligations légales, notamment en matière de droit social, d'hygiène et de sécurité.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
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Analyse de votre candidature
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Entretien en visio avec un membre de l'équipe Recrutement
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Rencontre avec les équipes opérationnelles
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Echange avec l'un de nos consultants externes
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Proposition d’embauche et parcours d’intégration
Le profil recherché
* Diplômé(e) d'une École Supérieure de Commerce (niveau Master).
* Expérience significative (5 à 8 ans minimum) dans un poste de direction en grande distribution (alimentaire ou non alimentaire).
* Fort esprit entrepreneurial et sens aigu du commerce.
* Leadership affirmé, capacité à entraîner les équipes autour d'objectifs ambitieux et partagés.
* Excellentes qualités d'écoute, d'analyse et de décision.
* Grande disponibilité, réactivité et implication terrain
Raisons de nous rejoindre
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Valeurs et engagements au centre des actions
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Développement des compétences : programme de formation interne
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Mobilité internationale
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Secteurs d'activités variés
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Valorisation de l'autonomie et de l'esprit d'initiative
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Diversité culturelle
Bienvenue chez GBH
Les Femmes et les Hommes qui constituent nos équipes se reconnaissent par leur enthousiasme, leur sens de l'initiative et leur envie d'entreprendre ensemble. Grâce à la diversité de ses secteurs d'activité et de ses zones d'implantation, GBH permet à chacun de bénéficier d'opportunités de carrières dynamiques et variées. Fort de 18 000 collaborateurs, GBH concentre 80% de ses activités en Outre-mer mais est également implanté au Maroc, en Algérie, au Costa Rica, en Côte d'Ivoire, et Chine. GBH, Groupe International exerce ses activités autour de trois pôles : la grande distribution, l'automobile, et les activités industrielles et diversifiées. Le Groupe détient et distribue de grandes marques comme Carrefour, Mr. Bricolage, Décathlon, Renault, Michelin... Désireux d'exprimer votre talent et de relever de nouveaux challenges, rejoignez nos équipes ! www.gbh.fr
La Société Malgache de Magasins (S2M) est l'opérateur exclusif de l'enseigne Carrefour à Madagascar. Filiale du Groupe Bernard Hayot (GBH), S2M est un acteur majeur de la grande distribution sur l'île, avec un réseau de plus de 60 points de vente : hypermarchés, supermarchés, magasins de proximité (Supermaki), et formats innovants comme Tsena Galana. Basée à Antananarivo, S2M s'appuie sur des équipes dynamiques et engagées pour répondre aux besoins de consommation des Malgaches, tout en respectant les standards de qualité, de service et de responsabilité sociale portés par l'enseigne Carrefour.
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