Agent·e Fluvial·e - Centre Fluvial d'Hennebont Temporaire N°3921 H/F Région Bretagne
Hennebont - 56 CDD- 1 mois
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
Les missions du poste
La direction des canaux de Bretagne de la Région a en charge l'exploitation, l'entretien et la mise en valeur des principales voies navigables bretonnes : Vilaine, Canal d'Ille et Rance, Blavet et Canal de Nantes à Brest.
Composée de 4 services (le service infrastructure et ouvrages, le service valorisation touristique et développement durable et 2 services territorialisés), elle regroupe un effectif de près de 200 agents, pour la plupart répartis sur le linéaire des cours d'eau concernés.
Le domaine concerné constitue à la fois un patrimoine historique considérable et un atout pour le développement touristique breton.
L'exploitation et l'entretien du domaine sont assurés par les deux services territorialisés :
- La subdivision Vilaine - Canal d'Ille et Rance (basée à Rennes) qui comprend les centres fluviaux d'Evran, Saint-Germain sur Ille et Mons.
- La subdivision Blavet - Canal de Nantes à Brest (basée à Malestroit) qui comprend les centres fluviaux de Chateauneuf du Faou (+ annexe Guily Glaz), Pontivy, Josselin (+ annexe à Rohan), Redon et Hennebont.
Chaque centre fluvial intervient sur un périmètre désigné Brigade.
Entretenir le Domaine Public Fluvial
- Entretenir la végétation : fauchage (super-épareuse, roto-faucheuse pour les agents disposant du permis PL), coupe de l'herbe sur les petites surfaces à la tondeuse, débroussaillage (rotofil), élagage et coupe d'arbres ou d'arbustes (perche-élagueuse, tronçonneuse, taille-haie, etc.)
- Entretenir les ouvrages : chemin de halage, maçonnerie des ouvrages, travaux sur ouvrages métalliques (soudure, peinture... pour entretien ou réparation des passerelles, vantelles...), systèmes mécanisés, travaux divers de menuiserie et peinture, écluses...
- Assurer et entretenir le fleurissement des écluses non postées,
- Assurer l'entretien courant du matériel (tronçonneuses, tondeuses, taille-haies, etc.)
Contribuer à la navigation fluviale
- Ecluser les embarcations dans le cadre du service d'accompagnement à la demande aux écluses, selon les directives du responsable d'équipe, pendant la période de navigation,
- Enlever les embâcles sur la voie d'eau, manoeuvrer les vannages pour réguler les débits,
- Rendre compte des informations relatives à la conservation du Domaine Public Fluvial, à la qualité des eaux, aux usagers...
Prise de poste souhaitée le : dès que possible
Contrat d'un mois à compter du 1er septembre
Horaires fixes (8h-12h et 13h30-17h30, 16h30 le vendredi)
Entretien au fil de l'eau
Rémunération : 2 119,81€ bruts / 1 703,69 € nets mensuel
Vous avez envie d'exercer au coeur d'un territoire privilégié, entre terre et mer, aussi dynamique qu'accessible, et doté d'une vie culturelle riche
Vous êtes attaché.e au service public et sensible aux enjeux d'avenir portés par la Région Bretagne (engagement en faveur de la transition énergétique et écologique, attention portée aux ressources, développement économique, innovation, préservation et valorisation du patrimoine...)
Vous avez envie d'évoluer au sein d'équipes pluridisciplinaires investies et soucieuses de la qualité de vie au travail
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Qui peut postuler ? Fonctionnaire ou non, je peux candidater sous certaines conditions
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Je suis fonctionnaire : Je suis titulaire d’un grade ou lauréat·e de concours.
-
Je ne suis pas fonctionnaire : J’ai déjà été employé·e par la Région Bretagne ou non
-
Comment postuler ? Je transmets a minima une lettre de motivation, un CV, etc.
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Ma candidature est sélectionnée : Je participe à un entretien devant un jury
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Ma candidature n’est pas sélectionnée : Je reçois un mail m’en informant
-
L’entretien : Je présente ma candidature (parcours, compétences) et mes motivations
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Le jury : Le jury m’interroge afin de cerner mes points forts / axes d’amélioration
-
Un temps d’échange : Le jury m’apporte des informations complémentaires diverses
-
Et aussi…Je peux si besoin passer des tests professionnels complémentaires
L'adresse du poste
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Le profil recherché
- Etre sensibilisé aux pratiques d'entretien respectueuses de l'environnement
- Connaître les Règles d'hygiène et de sécurité au travail
- Être titulaire du permis Véhicule léger. Permis Remorque (B96) et Poids Lourd appréciés
- Savoir nager (Brevet de natation 50 m)
- Utiliser les moyens et applications des nouvelles technologies de l'Information et de la Communication (navigateur web, mail, smartphone...)
- Utiliser les outils d'entretien de la végétation (débroussailleuse, tondeuse, tronçonneuse)
- Effectuer divers travaux de petite maçonnerie, peinture, soudure, etc.
- Effectuer divers petits travaux horticoles
- Notions de réparation/entretien de petits matériels et/ou matériels agricoles appréciées
- Être disponible, rigoureux
- Être organisé, patient, autonome
- Aimer le contact humain, être à l'écoute, être pédagogue
- Avoir le sens du travail en équipe
- Avoir une forte sensibilité pour le patrimoine
Raisons de nous rejoindre
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Télétravail (forfait mensuel)
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Compte épargne temps
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Chèques vacances
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Accès à la formation
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Participation financière aux transports et aux mobilités douces
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Participation à la mutuelle santé et prévoyance
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Association sportive
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Forum d’accueil des nouveaux arrivants
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Mobilité interne priorisée
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Accompagnement à l’évolution professionnelle
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Titres-restaurant
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Label égalité femmes-hommes (délivré par l’Afnor)
-
Fond d’Insertion des Personnes Handicapées dans la Fonction Publique
Bienvenue chez Région Bretagne
Cheffe de file sur de nombreuses compétences (formation professionnelle, développement économique, aménagement du territoire, fonds européens, lycées publics, gestion des transports scolaires, interurbains et desserte des îles...), la Région Bretagne emploie sur l'ensemble de son territoire plus de 4000 collaborateurs.trices exerçant de multiples métiers, tant techniques qu'administratifs.
S'appuyant sur des valeurs fondamentales comme l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, la qualité de vie au travail, ou l'insertion des personnes en situation de handicap, nous veillons à ce que chacun.e puisse trouver sa place au sein du collectif de travail.
Travailler à la Région Bretagne, c'est aussi profiter d'un cadre de vie optimal dans une région dynamique et attractive !
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