Responsable d'Opérations Aménagement H/F Leca. Rh
Eure - 27 CDI- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
Le cabinet LECA RH recherche pour
le groupe Eure Aménagement Développement (EAD)
Un Responsable d'opérations Aménagement (F/H)
CONTEXTE
Afin de renforcer la cohérence de l'action publique et d'optimiser la performance des outils territoriaux, le Département de l'Eure a encouragé le rapprochement de deux entreprises publiques locales : la SEM Eure Aménagement Développement et la SPL Campus de l'Espace. Cette mutualisation a permis de renforcer les synergies, de partager les ressources et d'offrir une meilleure lisibilité des outils d'aménagement du territoire.
La SEM et la SPL accompagnent les collectivités dans leurs projets d'aménagement, de construction et d'ingénierie publique (mandats, concessions, AMO, etc.). La SPL pilote également la reconversion du site stratégique de l'ancien LRBA à Vernon. En moins de cinq ans, ce site est devenu un pôle économique d'envergure, accueillant plus de 400 salariés, une trentaine d'entreprises (Ariane Group, Safran, Google, EDF.), 400 étudiants, des organismes de formation, un incubateur et une pépinière spécialisés dans l'industrie 4.0.
MISSIONS
Sous la direction du Directeur opérationnel, le Responsable d'opérations est en charge du pilotage de plusieurs opérations d'aménagement.
Ses missions principales sont :
1. Montage et pilotage des opérations
- Réalisation des études de faisabilité, définition du programme et du budget prévisionnel ;
- Montage des dossiers réglementaires et bilans financiers ;
- Organisation des procédures de consultation (maîtrise d'oeuvre, prestataires, entreprises) ;
- Dépôt des permis (aménager ou construire) ;
- Suivi de l'exécution des travaux jusqu'aux réceptions ;
- Gestion des risques juridiques et contentieux ;
- Conduite d'opérations de type ZAC, lotissements ;
- Réalisation de concessions d'aménagement (restructuration, recyclage foncier) et d'espaces publics en mandat de réalisation ;
- Création d'équipements ou de parkings.
2. Suivi technique, administratif et financier
- Gestion financière des opérations : réalisation des bilans, CRAC, PRD ;
- Gestion complète de la clôture des opérations (juridique, foncier, technique, financier, comptable) ;
- Contrôle des dispositifs d'aides financières et montage des dossiers de demande de subventions ;
- Maintien du respect des objectifs qualitatifs/quantitatifs et des procédures réglementaires.
3. Coordination des acteurs et concertation
- Pilotage des opérations et coordonner les différents acteurs ;
- Entretien des relations avec les intervenants et partenaires ;
- Participation à l'organisation de la concertation publique autour des projets ;
- Défense des projets devant les comités d'engagement ou les collectivités ;
- Pilotage de projets d'habitat ou d'activités économiques.
4. Veille et développement stratégique
- Participation aux orientations stratégiques du groupe
- Maintenir le respect des exigences en matière de protection de l'environnement (écoquartier, labels, etc.) ;
- Maintenir une veille réglementaire.
5. Commercialisation
- Suivi de la commercialisation des opérations.
PROFIL
Formation : Bac +5 en Aménagement, Urbanisme, Architecture ou Géographie
Expérience : Ouvert aux jeunes diplômés
Savoir-faire :
- Bonne connaissance de la commande publique et des marchés publics
- Maîtrise des procédures, du droit de l'urbanisme et de l'aménagement ainsi que des techniques de construction
- Maîtrise de la gestion financière, comptable et administrative des projets
- Bonne connaissance du fonctionnement des EPL
Savoir-être :
- Autonomie et rigueur
- Excellentes capacités relationnelles et diplomatie
- Esprit d'analyse, de synthèse et force de conviction
- Sens de l'intérêt général
Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Collaborer avec des partenaires institutionnels, Définir ou promouvoir une stratégie de développement local, Elaborer une stratégie de développement d'activité
Qualification : Cadre
Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Eure - 27
- CDI
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