Technicien - Technicienne de Maintenance Industrielle H/F Leadsen Rh
Sorgues - 84 CDI- 24 000 - 25 000 € / an
- Bac
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Vous souhaitez trouver un poste qui vous ressemble, qui correspond à vos attentes et à vos valeurs ?
Votre cabinet Leadsen-RH, vous accompagne dans chaque étape de votre parcours professionnel, avec un suivi personnalisé et bienveillant.
Laura, chargée de recrutement, vous accompagne pour trouver l'opportunité qui sera en parfaite adéquation avec vos aspirations.
Aujourd'hui, nous vous proposons un poste de Technicien de Maintenance H/F dans une industrie innovante.
Encadré(e) par le Responsable Maintenance, vos missions seront les suivantes :
- Diagnostiquer les pannes et intervenir rapidement,
- Assurer la maintenance préventive, curative et améliorative,
- Accompagner les équipes de production au quotidien,
- Renseigner les interventions dans la GMAO,
- Collaborer avec les équipes de production,
- Respecter les consignes de sécurité et les procédures qualité.
Rythme de travail : 3x8
Si vous recherchez une entreprise dynamique et bienveillante, où sérieux et motivation sont valorisés, ce poste pourrait être une belle opportunité pour vous.
Chez Leadsen-RH, nous nous engageons à vous accompagner et à vous conseiller tout au long de votre parcours professionnel, pour vous permettre de grandir et d'évoluer à votre rythme.
Le profil recherché
Experience : 5 An(s)
Compétences : Identifier les composants et les pièces défectueuses, Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation, Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement, Réparer un équipement, une machine, une installation
Qualification : Agent de maîtrise
Secteur d'activité : Activités des agences de placement de main-d'oeuvre
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
- Sorgues - 84
- CDI
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