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Responsable de Projet H/F CSTB
- La Réunion - 47
- CDI
- Bac +5
- BTP
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Face aux impacts des changements climatiques et des catastrophes naturelles sur les bâtiments dans les territoires d'Outre-Mer, le CSTB a pour projet de renforcer sa présence sur ces territoires, avec la création d'antenne en local.
Le CSTB projette et souhaite impulser des solutions innovantes pour favoriser l'importation de matériaux locaux, accompagner les acteurs dans l'expertise et la recherche sur les spécificités de la construction locale, et développer des relations privilégiées avec nos partenaires.
Missions :
Assurer la représentation locale du CSTB (10%)Représenter localement le CSTB dans différentes instances locales.
Contribuer à la notoriété du CSTB
Assurer la responsabilité de l'antenne (20%)Participer au pilotage de l'Antenne sous la responsabilité du DOPs.
Piloter l'Antenne (ressources humaines, fonctionnement de l'équipe, pilotage budgétaire) en cohérence avec les objectifs de production et de participation aux projets et actions transversaux.
S'assurer du maintien et du développement du système d'assurance qualité.
Veiller à la sécurité des personnels du CSTB et des visiteurs.
Signer en qualité de signataire les demandes d'achats, les congés, etc...
Conduire des actions de développement commercial (20%) Identifier le bon interlocuteur en fonction du besoin du client et l'orienter les clients/prospects au sein du CSTB.
Prospecter et réaliser les appels d'offres,
Accompagner le développement commercial toutes activités confondues
Piloter des projets d'évaluation, de recherche et d'expertise (50%)Participer ou Animer des réseaux de partenaires externes ou internes afin d'assurer une veille sur les sujets.
Dans le cadre de projet "d'expertises" :Assurer le montage et la gestion de projets
Assurer les liaisons et la coordination de projets pluridisciplinaires et transversaux
Restituer et présenter les résultats des travaux
Maintenir, actualiser et développer son expertise scientifique
Dans le cadre de projet d'évaluation :
Coordonner le traitement des demandes avec les instructeurs et les Rapporteurs de GS éventuellement concernés, coordonner le déroulement des instructions des demandes, organiser les réunions comités
Participer en tant qu'expert aux comités d'évaluation dans le respect des procédures et des délais
Se tenir informé de l'évolution du paysage normatif, réglementaire et technique, être en veille ou participer aux travaux de normalisation française et européenne, le cas échéant, en fonction des besoins de l'activité et en lien avec son responsable hiérarchique
Susciter et participer à la rédaction des documents techniques / guide méthodologiques
Poste à pourvoir à la Réunion (974) - Saint-Denis
Déplacement 1 à 2 fois par mois en France (Métropolitaine et DROM) / Europe.
De formation Bac +5, vous avez au moins 10 d'expérience dans le domaine avec une expertise dans le bâtiment, l'ingénierie, la recherche et/ou le pilotage de projets techniques.
Vous avez des connaissances approfondies des normes de construction, des problématiques liées aux matériaux et de l'exposition aux risques naturels majeurs.
Vous avez la capacité à suivre l'évolution du paysage normatif et réglementaire, à participer aux travaux de normalisation et à contribuer à la rédaction de documents techniques.
Vous avez de solides compétences en management, vous avez déjà géré une équipe, piloté des ressources humaines et budgétaires, et structuré un fonctionnement opérationnel efficace.
Vous avez des compétences commerciales et relationnelle : Capacité à conduire des actions de développement commercial et à entretenir des relations stratégiques avec les partenaires et les clients.
Vous êtes reconnu(e) pour votre expertise en gestion de projet notamment dans le montage, la gestion et la coordination de projets pluridisciplinaires et transversaux.
Compétences transversales :
- adaptabilité et agilité
- analyse et résolution de problématiques
- sens politique et réseaux
- impact et persuasion
- négociation
- coopération et partage
- Rémunération calculée sur 13.42 mois (prime de vacances)
- Accord Intéressement
- Equilibre vie privé - vie pro (congés, RTT, télétravail, ...)
- Dispositif d'intégration (parcours métier, formations, ...)
- Développement des compétences (budget formation conséquent)
- Accompagnement des collaborateurs (mobilité, promotion, ...)
- Actions diversité, handicap, santé au travail
CSTB&You, rejoignez-nous et donnez du sens à votre carrière en contribuant à garantir la santé et la sécurité des usagers dans les bâtiments.
Rejoignez également une entreprise citoyenne et écoresponsable : engagée avec une mission handicap, certifiée ISO 9001 et ISO 50 001, signataire de la Charte de la Diversité, adhérente au club des entreprises engagées et labélisée meilleur employeur depuis plusieurs années.
Alors, CSTB&You ?
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Entretien téléphonique avec un recruteur
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Entretien avec un opérationnel (en présentiel ou à distance)
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Entretien avec un RH (en présentiel ou à distance) avec test de motivation
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CSTB en images
Pas de salaire renseigné
Publiée le 25/10/2025 - Réf : 2025-2701
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