Gestionnaire de l'Espace Culturel Colmont H/F Mairie
Gorron - 53 CDD- 12 € / heure
- Bac
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
L'Espace Colmont est un équipement culturel polyvalent situé à Gorron, au nord de la Mayenne. Véritable moteur de la vie culturelle locale, il accueille tout au long de l'année une programmation riche et éclectique : spectacles, événements festifs, conférences, animations associatives, rencontres scolaires.
Avec plus de 50 événements publics organisés chaque année, l'Espace Colmont est un lieu vivant, fédérateur et accessible à tous les publics.
Le bâtiment, moderne et fonctionnel, s'étend sur plus de 2 000 m² répartis sur deux niveaux. Il comprend trois salles modulables, un office-traiteur entièrement équipé, une terrasse panoramique, deux loges confortables, ainsi qu'une cour extérieure fermée. Il accueille aussi bien des spectacles professionnels que des événements privés, institutionnels ou associatifs.
Lieu de diffusion artistique autant que de lien social, l'Espace Colmont est un outil au service de la population, des associations et des partenaires culturels de la commune et du territoire.
La ville de Gorron recrute donc son/sa gestionnaire (H-F) de l'Espace Colmont.
Activités principales :
Gestion administrative, logistique et locative de l'ECC :
- Accueil et accompagnement des usagers, associations, partenaires culturels
- Gestion du planning de réservation des espaces (salles, équipements, gradins, matériel, etc.)
- Rédaction des états des lieux d'entrée et de sortie
- Suivi de la facturation et des contrats d'occupation
- Gestion des stocks et commande des consommables
- Contrôle de l'hygiène, de la sécurité et de la propreté des lieux
Suivi technique des équipements scéniques :
- Assurer la mise en place technique des événements accueillis à l'Espace Colmont (spectacles, conférences, représentations scolaires, animations associatives, etc.)
- Vérification, entretien courant et rangement du parc technique (son, lumière, vidéo, gradateurs.)
- Élaboration de plans de feu, montage/démontage pour spectacles, événements ou projets scolaires
- Coordination avec les agents techniques ou prestataires extérieurs
- Contrôle des interventions techniques (maintenance, SSI, etc.)
Développement et animation du projet culturel :
- Participation aux réunions de la commission culture
- Appui aux associations pour le montage de projets
- Conception d'événements en lien avec les élus ou les partenaires
- Développement d'actions culturelles, de sensibilisation, et d'initiatives en lien avec la communication municipale
Missions complémentaires :
- Assurer un tuilage avec le référent cinéma en cas d'absence (ouverture de salle, accueil du public, coordination ponctuelle avec les prestataires cinéma)
- Apporter un soutien ponctuel aux actions événementielles portées par la ville (manifestations culturelles, cérémonies, animations locales.)
- Apporter un appui logistique ou administratif au service des sports, notamment lors de manifestations sportives ou en lien avec les équipements municipaux
Conditions d'exercice des missions :
- Poste à pourvoir dès que possible
- Horaires variables incluant des soirées, week-ends et jours fériés - Astreinte nuit/week-end
- Travail en autonomie mais aussi en coordination étroite avec les élus, agents et partenaires
- Présence physique indispensable lors des manifestations accueillies à l'ECC
- Poste basé à l'Espace Culturel Colmont, avec déplacements ponctuels
Avantages :
- Adhésion au CNAS
- Rémunération statutaire + RIFSEEP
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : 1 An(s)
Compétences : Gestion budgétaire, Adapter un message à différents supports de communication, Développer des partenariats avec des entreprises ou institutions locales, Elaborer des programmes éducatifs associés aux expositions, Optimiser les coûts opérationnels, Organiser des événements culturels, Planifier le renouvellement des expositions, Promouvoir les activités culturelles auprès du public, Réagir face à l'imprévu et être force de proposition en cas de dysfonctionnement, Superviser la maintenance des installations culturelles
Qualification : Technicien
Secteur d'activité : Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Gorron - 53
- CDD
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