Directeur - Directrice Général des Services Dgs H/F Ctre Dep Gestion Fonction Pub Territor
Guillestre - 05 CDD- 11,88 € / heure
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
Les missions du poste
LE CDG05 RECRUTE URGEMMENT UN OU UNE DIRECTEUR/DIRECTRICE GÉNÉRAL(E) DES SERVICES (DGS) POUR LE PLUS RAPIDEMENT POSSIBLE JUSQU'AU 31/12/2025.
SECTEUR : GUILLESTROIS
QUOTITÉ : 35 HEURES PAR SEMAINE
Sous l'autorité du Maire, vous serez chargé.e. de piloter et de coordonner l'action des services municipaux avec le soutien du comité de direction et ce sur la base des orientations définies par l'équipe municipale. Pour cela, le.la DGS pourra s'appuyer sur une administration compétente et dynamique.
MISSIONS :
En tant que Directeur.trice Général.e des Services, vous êtes chargé.e :
- De mettre en oeuvre les projets et les orientations de la municipalité et dans cette perspective, d'apporter l'ensemble des éléments indispensables à la prise de décision,
- D'accompagner et conduire les projets stratégiques en intégrant innovation et efficience tout en assurant une évaluation des politiques locales et des projets de la collectivité,
- De veiller au bon fonctionnement des services publics locaux, au maintien et à l'amélioration de la qualité du service rendu aux usagers dans un contexte institutionnel et financier complexe et évolutif,
- D'impulser une dynamique interne avec un management des services fondé sur la confiance et la transversalité, en étant le garant de la cohésion et le bien-être des agents de la collectivité,
- De suivre avec attention l'évolution des finances de la collectivité en s'assurant un contrôle de gestion efficace,
- De contribuer activement au suivi des dossiers liés aux compétences métropolitaines et participer au collectif des DGS de la métropole.
COMPÉTENCES REQUISES :
Connaissances théoriques et savoir-faire :
De formation supérieure (juridique, finances, administration des collectivités), justifier d'une expérience significative sur un poste similaire.
Maitriser les procédures administratives et juridiques liées aux collectivités ainsi que les finances publiques.
Posséder de solides connaissances en matière d'évaluation de politiques publiques ainsi qu'une pratique avérée de la gestion de projet d'aménagement et de renouvellement urbain.
Faire preuve d'une réelle intelligence managériale et partenariale, et être doté.e d'un sens des responsabilités couplé à une capacité de priorisation des actions.
Savoir-être :
- Sens de l'écoute de l'observation
- Rigueur
- Dynamisme et réactivité
- Être à l'écoute de l'ensemble des élu.e.s
- Capacité à impulser, à fédérer et à communiquer efficacement.
Le profil recherché
Experience : 6 Mois
Compétences : Contrôler la qualité et la conformité des process, Elaborer des actions ou des règles de prévention, Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources, Préconiser des programmes d'entretien, Préconiser des travaux, Animer, coordonner une équipe, Concevoir et gérer un projet, Conseiller, accompagner une personne, Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
Qualification : Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)
Secteur d'activité : Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Bienvenue chez Ctre Dep Gestion Fonction Pub Territor
Centre de Gestion de la Fonction Publique Territoriale des Hautes-Alpes, assistance aux collectivités.
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