Directeur Administratif et Financier H/F Whoworks
Montauban - 82 CDI- 2 500 - 4 000 € / mois
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Whoworks recherche pour l'un de ses clients spécialisé depuis de nombreuses années dans la protection, l'accompagnement et l'épanouissement des enfants, des jeunes et des familles sur le territoire. Dans le cadre du renforcement de son pilotage stratégique elle souhaite recruter un(e) Directeur Administratif et Financier. Vos missions principales En lien direct avec le Directeur Général, vous jouerez un rôle stratégique au sein de l'association. À ce titre, vous serez amené(e) à : Élaborer les budgets prévisionnels, comptes administratifs et dossiers de subventions. Assurer le suivi financier et la consolidation comptable des différents établissements et services. Être l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des commissaires aux comptes et des financeurs publics. Superviser l'ensemble des opérations comptables, la gestion de la paie, les déclarations sociales et la gestion administrative des RH. Participer à l'administration du réseau informatique. Conseiller, accompagner et soutenir les directeurs d'établissement dans leur gestion. Organiser, animer et encadrer l'équipe administrative placée sous votre responsabilité. Rendre compte régulièrement au Directeur Général de l'avancement des missions confiées.
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Le profil recherché
Experience : 2 An(s)
Compétences : Elaborer, suivre et piloter un budget, Présenter un budget, Superviser la gestion financière
Permis : B - Véhicule léger souhaité
Qualification : Cadre
Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Montauban - 82
- CDI
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