Gestionnaire de Copropriété H/F Prestigia Immobilier
Reims - 51 CDI- 30 000 - 45 000 € / an
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Vous assurez de manière autonome et responsable la gestion d'un portefeuille de biens immobiliers sur les plans techniques, juridiques et financiers.
Pour mener à bien cette gestion, vous assurez la gestion et le développement du portefeuille de copropriétés de notre cabinet sur les plans administratifs, juridique, financier et technique. Vous représentez le syndicat des copropriétaires et agissez en son nom.
Rattachement hiérarchique
Directeur d'agence
Profil
- De formation Bac +2/4, type DUT/BTS/Licence Pro/Maîtrise de droit immobilier ou juridique, vous justifiez d'une expérience réussie de 5 ans en gestion de copropriétés. vous possédez une grande capacité de travail, de bonnes facultés d'écoute, d'adaptation et de contact.
Compétences requises
- Capacité commerciale pour le développement du portefeuille.
- Bonnes connaissances techniques du bâtiment pour assurer l'entretien et la maintenance des immeubles
- Bonnes connaissances juridiques, notamment en matière de droit de la copropriété, droit civil, fiscalité.
- Solides connaissances en comptabilité et gestion de l'immobilier.
- Capacité à gérer une Assemblée Générale de copropriétaires.
- Capacité à gérer les conflits pour sortir de situation de crise ou négocier dans des situations litigieuses
- Compétences dans l'animation et la conduite de réunions avec les copropriétaires, mais aussi les entreprises prestataires
- Aptitudes à la négociation tout en faisant preuve d'autorité pour satisfaire aux exigences des clients en évitant tout dérapage de gestion
- Recouvrement
- Disponibilités obligatoires pour les assemblées
- Mobilité car son travail se fait pour partie sur le terrain
- Permis de conduire obligatoire
Rémunération
Rémunération annuelle brute (13ème mois inclus) de 30 000 € à 45 000 € (trente mille à quarante-cinq mille Euros) selon profil + primes variables.
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : 5 An(s)
Compétences : Caractéristiques des biens immobiliers, Gestion immobilière en copropriété, Réglementation de la copropriété, Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires, Gérer un patrimoine, un portefeuille d'actifs, Appliquer un cadre juridique ou réglementaire, Traiter des dossiers de contentieux, Réaliser la gestion administrative des contrats, Assurer une médiation, Planifier des travaux de rénovation, Réaliser la tenue d'assemblées générales de copropriétaires
Permis : B - Véhicule léger exigé
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Activités des sociétés holding
Liste des qualités professionnelles :
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Reims - 51
- CDI
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