Futur Electricien Photovoltaïque en Alternance H/F Provence Verte Plomberie
Brignoles - 83 AlternanceSalaire alternance
-
La rémunération en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat.
- 486,49 - 1 801,80 € / mois
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Spécialisée en travaux électriques, l'entreprise PROVENCE VERTE PLOMBERIE réalise également les travaux de climatisation - Pompe à chaleur... Dans le cadre du développement de notre activité photovoltaïque, nous recrutons un futur alternant pour un Bac Pro MELEC avec option Photovoltaïque.
Nous vous proposons un contrat d'apprentissage de 24 mois. Le rythme d'alternance sera le suivant : 2 semaines au lycée Langevin de la Seyne sur Mer et 2 semaines en entreprise.
Le métier : L'Électricien.ne Photovoltaïque est un(e) professionnel(le) spécialisé(e) dans l'installation, la maintenance et la réparation des systèmes photovoltaïques. Le/La professionnel(le) est chargé(e) de la pose de panneaux solaires, du raccordement au réseau électrique, du montage des équipements électriques associés et de la vérification des installations. Il/Elle réalise également la maintenance préventive et veille au respect des normes de sécurité liées à l'énergie solaire.
Une pré-qualification, financée et rémunérée par France travail sera proposée en amont du contrat d'apprentissage. Elle aura lieu du 15 septembre au 04 décembre 2025.
Le contrat d'apprentissage débutera le 05 décembre 2025.
Formation Gratuite et statut salarié (rémunération)
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Raccorder des éléments basse tension, Réaliser et poser des chemins de câbles et des conduits électriques en apparent ou en encastré
Qualification : Technicien
Secteur d'activité : Travaux d'installation d'eau et de gaz en tous locaux
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Brignoles - 83
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