Conducteur de Pelle à Grappin H/F Henault 87
Oradour-sur-Glane - 87 CDI- 2 000 € / mois
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
La société HENAULT recherche pour son site d'Oradour un(e) conducteur/conductrice de pelle à grappin à partir du mois d'août 2025.
Vous travaillez sous la responsabilité du responsable de site, et vous avez des relations fonctionnelles avec le responsable du parc ferraille, le réceptionniste, le responsable de production et les conducteurs d'engins.
Les principales missions et savoir faire :
- Conduire les équipements : savoir conduire une pelle à grappin - le CACES R482 (formation conduite pelle à grappin) est requis; le CACES R489 serait un plus
- Connaitre les métaux/autres déchets : savoir reconnaitre les produits en fonction de leurs caractéristiques visuelles
- Gérer la maintenance : effectuer la maintenance de premier niveau (contrôle général, changement de flexibles, dépoussiérer le filtre à air, graissage niveau.); avertir pour prendre des rendez-vous pour les vidanges - donner ses heures machines au responsable maintenance et infrastructures
- Gérer le matériel : maîtriser les engins de manutention
- Gérer le tri : assister au déchargement des marchandises; participer au contrôle de la marchandise; savoir effectuer les manoeuvres spécifiques pour déplacer la marchandise sur le site; trier les déchets (bois A, bois B, carton, gravats, pneus, déchets dangereux.); trier les ferrailles (ferraille, tôles, platin à broyer, fer à chalumer, métaux); stocker et organiser les différents métaux et marchandises dans les lieux appropriés; suivre les orientations du responsable parc ferraille dans l'organisation du parc et les emplacements de vidage des matières; déplacer, trier les produits et les matières en fonction des consignes et des procédures
- Gérer les achats : avertir le responsable matériel roulant et infrastructures pour commander les produits de maintenance pour les engins
- Expédier : chargement et déchargement des différentes qualités de matières dans les camions
- Organiser le travail : savoir où sont ses outils de travail
- Ranger et Nettoyer : organiser et nettoyer son lieu de travail; participer au nettoyage des process de production
- Surveiller et Contrôler : réagir en cas de situation d'urgence (Cf Livret d'accueil)
- Communiquer : alerter son responsable en cas de problèmes, aléas techniques, de dysfonctionnements, etc.; faire remonter les dysfonctionnements à son responsable
Savoir être :
- Avoir une mémoire visuelle et une capacité d'observation
- Être attentif(ve) aux règles de sécurité
- Être exigeant(e) dans l'application des procédures
- Être organisé(e), rigoureux(se) dans son travail et pour l'application des procédures. Avoir une méthode précise.
- Êtes réactif(ve) et flexible
- Respecter les consignes de sécurité liées à la manipulation des métaux et à l'utilisation des équipements, rester concentré(e)
- Rester concentré(e)
- Savoir anticiper et déceler les incidents éventuels. Les remonter à son responsable
Le CACES R482 - Formation conduite de pelle à grappin est requis, le CACES R489 serait un plus
Poste en 35h avec horaires flexibles : 8h-12h et 14h-17h du lundi au vendredi.
Une période de recouvrement est prévue en août.
Le profil recherché
Experience : 1 An(s)
Compétences : Procédures d'entretien d'engins, Règles et consignes de sécurité, Guidage d'engins de chantier, Maintenance préventive des engins de chantier, Normes de sécurité sur les chantiers, Conduire l'engin en se positionnant si possible en marche avant, Effectuer la maintenance de premier niveau des engins, Informer sa hiérarchie de outils ou pièces manquantes à l'exécution du travail, Organiser les opérations à réaliser en vue de respecter les délais et les contraintes des chantiers, Respecter les consignes organisationnelles propres au chantier
Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité : Récupération de déchets triés
Liste des qualités professionnelles :
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
- Oradour-sur-Glane - 87
- CDI
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