Chef d'Atelier H/F GROUPE POVATAJ CONSTRUCTIONS
Amblainville - 60 CDI- 35 000 - 40 000 € / an
- Bac +2
- Distribution • Commerce de gros
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
POVARENT, filiale du groupe POVATAJ (BTP) recrute un chef d'atelier (H/F) pour gérer et entretenir le parc roulant : VL / PL / SPL et engins de TP.
La principale mission du chef d'atelier consiste à superviser et à coordonner les activités de production au sein de l'atelier.
Ceci inclut la gestion de l'équipe, la planification et l'organisation des tâches, le contrôle de la qualité des travaux réalisés et la garantie du respect des délais et des normes de sécurité.
Le chef d'atelier doit également assurer la maintenance des équipements, optimiser les processus de réalisation des opérations et collaborer avec les autres services pour assurer le bon déroulement de celles-ci.
Missions :
- S'assurer du bon entretien du matériel et des échéances règlementaires
- Faire réaliser les opérations de base en mécanique (vidanges, freinage, pneumatiques...)
- Préparer les véhicules avant passage aux mines ou contrôles techniques
- Suivre le magasin de pièces détachées et assurant le réassort en fonction des fournisseurs référencés
- Garantir la propreté et le rangement de l'atelier
- Faire respecter les règles de sécurité dans l'atelier
- Référer à la direction des dysfonctionnements et apporter des solutions d'amélioration
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Etape 1: 1er contact téléphonique : vérification de l'adéquation poste/profil
-
Etape 2 : RDV physique avec un recruteur RH et un expert métier
-
Etape 3 : retour fait au candidat
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Vous êtes titulaire à minima d'un Bac +2 (type BTS maintenance ou engins TP, BTS électromécanique, DUT mécanique) et justifiez d'au moins 5 ans d'expérience dans un environnement travaux publics ou transports routiers.
Votre sens du service client, de la rentabilité et de l'efficacité seront des atouts pour réussir dans la tenue de ce poste.
Raisons de nous rejoindre
-
Un groupe multi- activités en plein essor
-
Un accompagnement personnalisé par des formations adaptées
-
Prime de vacances
-
Possibilités d'évolution et de mobilités intra- filiales
-
Management de proximité
-
Mutuelle attractive
-
Prise en charge partielle des frais de repas
-
Avantages liés au CSE en fonction des entreprises
Infos complémentaires
Rémunération attractive : de 35 000 € bruts/an à 40 000 € bruts/an selon expérience.
- Amblainville - 60
- CDI
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