Chercheur en Sciences Halieutiques H/F Ifremer
Le Port - 974 CDI- Bac +5
- Secteur Energie • Environnement
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Date de clôture de réception de candidatures : 15/09/2025
Qui sommes nous ?
Dans ses thématiques (halieutique, biodiversité, environnement), l'unité Délégation Océan Indien (DOI) mène des travaux visant à :
- Contribuer à l'acquisition et à la fiabilisation des données collectées dans l'océan Indien, et plus particulièrement sur les ZEE françaises, afin d'étayer les décisions des gestionnaires en matière de protection du patrimoine naturel maritime, d'exploitation des ressources vivantes et de développement économique durable des activités qui en dépendent,
- Développer des actions de R&D ciblant les ressources vivantes marines dans un contexte de développement économique local durable.
Placé(e) sous la responsabilité hiérarchique du responsable de l'unité DOI, vous menez plus particulièrement des travaux relatifs aux sciences halieutiques et mettez également vos compétences au service des autres thématiques développées par la DOI.
Quelle sera votre mission ?
Dans ces domaines de compétences que sont notamment, les sciences halieutiques et les approches écosystémiques, vous avez pour missions :
- De contribuer à la compréhension de la dynamique et de la connectivité des ressources halieutiques dans les écosystèmes côtiers : montage, coordination, réalisation et valorisation d'actions et de projets de recherche en développant des approches plurispécifiques et multidisciplinaires (génétique, chimie, biologie...),
- De répondre aux sollicitations (avis, expertises...) des services de l'état et des instances de gouvernance régionales, plus particulièrement sur les espèces ciblées par les pêcheries côtières (espèces démersales, petits pélagiques...) et traditionnelles.
Vous êtes amené(e) à représenter l'institut auprès des instances locales, régionales et internationales en charge de la gestion des ressources et des politiques de pêche (définition et évaluation des stocks halieutiques...).
Quelles seront vos activités ?
- Monter et conduire des projets de recherche portant sur la gestion durable des ressources halieutiques côtières en lien avec l'approche écosystémique des pêches dans un contexte de changement global et local
- Contribuer aux avis et expertises en matière d'halieutique. Cela comprend la participation aux groupes de travail :
- En interne : le Groupe de Travail Outre-mer et aux différents groupes thématiques de l'Ifremer,
- Au plan national : réunions DGAMPA (notamment les GT RUP), commissions CRPMEM ainsi que la restitution des résultats aux acteurs de la filière pêche artisanale côtière et aux gestionnaires,
- Au plan international : les commissions régionales des pêches de la zone de compétence de la DOI (CPSOOI et APSOI).
- Gérer le suivi de la filière "pêche côtière" et contribuer à la transmission des statistiques et données de pêche aux organismes compétents (notamment les Organisations Régionales de Gestion des Pêches - ORGP) et la préparation des documents de travail pour les groupes thématiques
- Participer à la formation à la recherche par l'encadrement d'étudiants (Master, doctorant(e)s) et à l'accompagnement de post-doctorant(e)s et personnels techniques
- Valoriser scientifiquement les résultats obtenus et contribuer à la communication des travaux menés
- Contribuer au bon fonctionnement de la Délégation
Comment se déroulera votre activité ?
- Temps complet
- Embarquement occasionnel
- Affectation à durée déterminée en Outre-Mer 2 ans, renouvelable 2 fois
Le profil recherché
Qui êtes-vous ?
- Doctorat en sciences halieutiques et expérience(s) post-doctorale(s) souhaitées
- Expérience souhaitée en recherche pluri/interdisciplinaire dans un environnement international
Vous avez les compétences, connaissances et expériences suivantes :
- Connaissances en sciences halieutiques et en écologie
- Maîtrise des méthodes d'évaluation des populations halieutiques exploitées dont la connaissance du processus de Management Strategy Evaluation sera appréciée
- Connaissances du milieu côtier récifal et profond et des problématiques associées aux aires marines protégées
- Connaissances de base en génétique des populations
- Compétences en analyses statistiques, modélisation et SIG
- Maîtrise de l'anglais, écrit et parlé
- Management de projet
Vous avez les qualités suivantes :
- Aptitude au travail en équipe et à collaborer en interne et en externe (local, national et international)
- Sens de l'organisation et de la coordination
- Capacité de synthèse et qualité rédactionnelle
- Autonome, rigoureux, ouvert d'esprit, esprit d'initiative
- Capacité d'adaptation au contexte tropical, travail en outre-mer
- Goût pour la communication, le transfert et la diffusion des connaissances
Bienvenue chez Ifremer
Rejoignez l'Ifremer pour un océan mieux compris, mieux protégé qui demeure un allié du bien-vivre sur la planète
Des abysses à la surface, de la côte au large, l'Ifremer est l'institut de recherche français entièrement dédié à l'Océan. Ses équipes mènent des recherches, innovent et produisent des expertises pour protéger l'océan, exploiter ses ressources de manière responsable et partager les données marines.
L'Ifremer apporte son expertise scientifique pour éclairer les politiques publiques et élabore des solutions puisées dans l'océan pour répondre aux enjeux de la transition écologique. Opérateur de la Flotte océanographique française avec sa filiale d'armement Genavir, l'Ifremer imagine, conçoit et déploie des moyens technologiques de pointe pour percer les mystères de l'océan.
Rejoignez nos équipes, composées de 1500 scientifiques et métiers supports à la recherche, et présentes sur tout le littoral métropolitain et en Outre-mer.
www.ifremer.fr
Infos complémentaires
Comment postuler ?
Merci de joindre votre CV et votre lettre de motivation, en un seul document pdf.
Quels sont nos avantages ?
- Nous avons un accord de télétravail (demande possible après 6 mois d'ancienneté) et nos collaborateurs bénéficient de 12 RTT et congés supra légaux.
- Nous consacrons un budget conséquent au développement des compétences, par des actions individuelles ou collectives.
- Nous sommes engagés dans une politique RSE inspirée des raisons d'être de l'institut (forfait mobilité durable...)
Quelles sont les prochaines étapes ?
- Échange téléphonique ou en visioconférence pour préqualification
- Entretien, lors d'une commission de recrutement, avec plusieurs interlocuteurs
- Entretien avec le directeur du département
- Validation du dossier par la direction
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