Pmo Industrialisation H/F RÉSEAU TALENTS
Roissy-en-France - 95 CDI- 45 000 - 50 000 € / an
- Bac +5
- Services aux Entreprises
Les missions du poste
Intervenant dans l'aéronautique depuis 1981, notre client est spécialisée dans la conception, la fabrication et la maintenance d'équipements de cabine ainsi que dans les interventions chimiques sur tout type.
L'efficacité de notre groupe est fondée sur nos équipes de professionnels qui interviennent à tout moment sur toutes les plateformes aéroportuaires.
DOA (Design Organisation Approval), référencé EASA (European Union Aviation Safety Agency), spécialisé dans l'étude et la certification de modifications des aéronefs.
Nous sommes partenaires de compagnies aériennes et exploitants partout dans le monde. La qualité de nos prestations est également reconnue par les certifications ISO9001, EN9100, PART145 et 21G/J.
Dans le cadre d'un fort accroissement d'activité et d'un renforcement d'équipe, nous recherchons un H/F PMO Industrialisation.
MISSIONS
En tant que PMO, vos principales missions au sein du département Industrialisation seront de :
Coordination et affectation des ressources :
- Coordonner l'ensemble des interlocuteurs afin d'assurer la cohérence des projets du service.
- Élaborer les plannings et s'assurer que ceux-ci sont respectés.
- Être le référent lors des réunions et rédiger des comptes rendus qui sont transmis à tous.
- Gérer le budget et être force de proposition si des arbitrages sont nécessaires dans l'affectation des ressources (moyens informatiques, moyens financiers, moyens humains...).
- Identifier les risques et évaluer la criticité des ressources disponibles.
- Mettre en place et suivre les KPI de chaque projet
Organisation des activités :
- Développer une vision globale dans le but d'articuler l'ensemble des projets afin d'atteindre un objectif précis.
- Identifier les risques inhérents au déploiement d'un programme (techniques, humains, financiers) et les piloter.
Rédiger les documents nécessaires au pilotage et au cadrage du projet :
- Animer les jalons sous la responsabilité du chef de projet Industrialisation selon le processus de pilotage
Programme/Projet Déploiement des projets :
- S'assurer du déploiement du projet sur différents aspects (qualité des livrables, respect du planning, avancement sur les projets digitaux, suivi du budget...).
- Déterminer les points durs dans l'avancement du projet et les résoudre dans le but de faciliter le déploiement du programme.
- Élaborer et déployer des méthodes de résolution de problèmes.
- Mettre en place et piloter le dispositif de contrôle du respect des procédures et des méthodes.
Rôle de référent de l'information et travail en transverse :
- Centraliser l'ensemble des informations dans le but de la fluidifier pour ensuite faciliter les échanges entre l'ensemble des parties prenantes.
- Adapter son discours à des interlocuteurs très variés et expliquer à chacun l'état d'avancement du projet en adaptant son discours.
- Travailler en transverse avec des ressources internes et externes, notamment par le biais du pilotage de prestataires.
Le profil recherché
PROFIL RECHERCHE(E)
- Diplôme d'ingénieur + 5-10 ans dans l'industrie
- Formation supérieure en qualité et/ou gestion de projet.
- Expérience professionnelle significative dans le domaine de la gestion de projet, idéalement dans le secteur aéronautique.
- Connaissance approfondie des normes et réglementations en vigueur dans le domaine aéronautique (EN 9100, FAR, etc.).
- Maîtrise des outils et méthodes de la qualité (AMDEC, 8D, etc.).
- Maîtrise des outils de gestion de projet (Planisware serait un plus !)
- Expérience professionnelle dans l'industrie
- Connaitre les méthodologies de gestion de projet
- Capacité à travailler en mode projet et à collaborer avec différents services de l'entreprise.
- Rigueur, organisation, réactivité et sens de l'analyse.
- Maîtrise de l'anglais technique (écrit et parlé)
- Déplacement en France et à l'international au besoin
Bienvenue chez RÉSEAU TALENTS
Bienvenue chez Réseau Talents !
Nous sommes un cabinet de recrutement nouvelle génération, nos recruteurs sont tous passionnés par les Relations Humaines et interviennent pour vous sur l'ensemble du territoire.
Proches de nos valeurs sont l'Excellence, l'Authenticité, le Plaisir et la Transparence.
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