Chef de Chantier VRD H/F Pôle Emploi
La Réunion - 974 CDI- 28 411 € / an
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Dans le cadre du développement de nos activités VRD nous recherchons un chef de chantier (H/F) Expert dans le VRD, vous êtes en charge du suivi des travaux nécessaires à l'aménagement des espaces. La mise en oeuvre des projets d'aménagement et de maçonnerie n'a pas de secret pour vous. Vous avez des connaissances solides sur les travaux d'alimentation en eau, électricité ou évacuation et savez utiliser des engins de chantier.
Sous la responsabilité hiérarchique du coordonnateur de travaux vous avez pour mission :
Organiser les chantiers de son périmètre
- Recueillir et analyser les informations relatives aux chantiers (dossiers, ordres de travaux, cahiers des charges, plan de prévention des risques.)
- Analyser les contraintes, les risques et la faisabilité des chantiers
- Mettre en adéquation les besoins et les ressources matérielles et humaines, en les optimisant
- Contrôler l'adéquation des stocks en relation avec le service logistique
- Planifier les chantiers avec l'équipe et responsables
Gérer l'avancement des chantiers
- Analyser et suivre les interventions et l'avancement des travaux en conformité des documents transmis par son responsable (plans, cadence, échéances, budget)
- Coordonner les différents corps de métier, ajuster la disponibilité des ressources
- Contrôler la sécurité sur les chantiers
- Conseiller et apporter une assistance technique aux équipes opérationnelles
- Contrôler les interventions techniques et s'assurer de leur conformité
- S'assurer de la réalisation des constats d'avancements journaliers
- Gérer les dysfonctionnements des chantiers, veille à l'approvisionnement en matériaux
- S'assurer de l'application des règles et procédures Groupe sur le chantier
- Garantir le respect des délais
- S'assurer de la réception des chantiers
- Analyser les problématiques et être force de proposition sur les solutions auprès de son responsable hiérarchique
- Pré recetter les installations
- Contrôler la propreté des lieux après chaque intervention
Faire des comptes-rendus à sa hiérarchie
- Participer aux planifications hebdomadaires
- Contrôler, mettre à jour et enregistrer quotidiennement les informations relatives aux chantiers (dossiers, documentation technique, bilans de chantiers, attachements et relevés de travaux.)
- Participer, en collaboration avec le responsable, à l'analyse des chantiers
Management des équipes
- Accueillir et former les nouveaux collaborateurs avec pédagogie
- Assurer le contrôle des équipes de production (internes et sous-traitants)
- Réaliser les accompagnements individuels pour améliorer la performance (qualité, productivité)
Issu(e) d'une formation de niveau Bac TP - VRD ou autodidacte, vous disposez d'une première expérience réussie sur un poste similaire. Vous êtes donc autonome dans la gestion de vos chantiers et de vos équipes avec des connaissances solides sur la réglementation en vigueur.
Votre rigueur, vos qualités managériales et votre bon relationnel seront des atouts indispensables pour mener à bien les missions qui vous seront confiées. Vous souhaitez intégrer un Groupe en plein développement, transmettez-nous votre candidature !
Le profil recherché
Experience : 3 An(s)
Compétences : Effectuer régulièrement les revues de chantier avec le conducteur de travaux afin de suivre l'avancement global du chantier, Préparer l'exécution du chantier, Apporter un appui technique aux équipes de chantier, Prendre une décision et l'expliquer, Réceptionner un ouvrage
Permis : B - Véhicule léger souhaité
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Construction de réseaux électriques et de télécommunications
Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
- La Réunion - 974
- CDI
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