Ingénieur Process H/F Equans France

Détail du poste

Description de l'emploi :
Savez-vous que chez EQUANS France, nos équipes assurent un accompagnement sur tout le cycle de vie d'un projet, de la conception à la maintenance ?

À la recherche d'un nouveau défi passionnant ?

Rejoignez Axima CPS, entité de EQUANS France en tant que

Ingénieur Process H/F

Poste basé à Nantes (44) ou Quimper (29).

La Division Industries des Procédés de EQUANS France (2350 collaborateurs, 500 M€ de CA) accompagne les industriels pour booster la performance de leurs outils, agir en faveur de la décarbonation, et intégrer des procédés de fabrication exigeants tout en concevant, construisant et maintenant des environnements de production maîtrisés.

Acteurs des transitions industrielles, énergétiques et numériques, nous opérons dans 5 segments clés : Life & Food Tech, Advanced Technologies, Data Centers, Hydrogène et Transformation & Manufacturing. Grâce à nos entités AXIMA CPS, ERAS Ingénierie, Pierre GUERIN, et Bouygues Energies Services, nous sommes présents en France et à l'international.

Focalisons-nous sur :

AXIMA Clean & Process Solutions (CPS), est spécialisée dans le domaine des environnements et fluides process. Avec 550 collaborateurs et un CA de 210 M€, AXIMA CPS offre des solutions complètes et se distingue par son engagement à concevoir, construire et entretenir des solutions industrielles alliant innovation et efficacité pour répondre aux défis industriels de demain.

Votre Aventure Quotidienne :

Intégrez AXIMA CPS - Segment Life & Food Tech au sein de la Division Industries des Procédés et participez à des projets stimulants dans le secteur agroalimentaire à l'international.

En tant qu'ingénieur au bureau d'études, vous serez un acteur clé de la conception et du développement de solutions techniques pour nos clients. Vos missions principales :
- Interface client : recueil et compréhension des besoins, suivi relationnel
- Études techniques : élaboration de solutions, définition des P&ID, sélection d'équipements
- Chiffrage & consultations fournisseurs
- Proposition et validation de solutions techniques
- Validation des plans et solutions techniques
- Participation aux FAT/SAT

Des déplacements ponctuels sont à prévoir, en France et à l'étranger, pour assurer un suivi projet de qualité.

Ce Que Vous Apportez à l'Équipe :

Diplômé(e) d'une école d'ingénieur en génie des procédés ou équivalent.

Expérience confirmée d'au moins 3 ans dans une fonction similaire, idéalement sur des projets en industrie agroalimentaire, cosmétique et pharmaceutique.

Solide capacité à analyser les besoins clients et à proposer des solutions techniques adaptées.

Excellentes compétences relationnelles et goût du travail en équipe.

Rigueur, esprit de synthèse et sens de la résolution de problèmes.

Maîtrise de l'anglais professionnel (niveau B1-B2 minimum) pour évoluer dans un contexte international.

Pourquoi nous choisir pour votre prochain défi ?
- Collaborer avec des experts passionnés sur des projets industriels d'envergure ;
- Développer vos compétences grâce à des formations sur-mesure et de nombreux dispositifs de partage ;
- Évoluer dans une entreprise aux valeurs humaines, qui encourage la mobilité interne en France et à l'international ;
- Profiter d'un équilibre vie pro/perso avec la possibilité de télétravailler (pour les fonctions qui le permettent) ;
- Vivre une expérience riche dans une entreprise à taille humaine, avec le soutien d'un grand groupe.
- Bénéficier de nombreux avantages sociaux : 13ème mois, prime de congés payés, CSE actif, tickets restaurant, actionnariat du Groupe, primes de participation et d'intéressement, RTT, indemnité kilométrique vélo, 80% de prise en charge de l'abonnement de transport.

Vous êtes à la recherche de sens et de challenges professionnels ? Rejoignez les équipes IDP !

EQUANS France garantit l'égalité des chances pour tous et la diversité. EQUANS France s'engage à promouvoir la diversité, l'inclusion et à lutter contre toutes les formes de discriminations à l'accès à l'emploi, à la formation, à la promotion et plus largement dans nos environnements et cadres de travail. L'insertion, la mixité, le soutien et l'accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines.