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Segula Technologies emploi
Segula Technologies recrutement

Ingénieur Mise en Service Fours Industriels H/F Segula Technologies

  • Nancy - 54
  • CDI
  • Bac +5
  • Industrie Auto • Meca • Navale
  • Exp. + 7 ans
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Les missions du poste

Ce qui vous attend

Vous transformez l'énergie en performance. Nous transformons votre expertise en impact industriel.
Rejoignez des projets où chaque mise en service est un défi technique, une aventure humaine et une réussite collective. Vous êtes le garant du bon démarrage des installations.

SEGULA Technologies recherche pour le compte de l'un de ses clients un(e) Ingénieur Mise en Service pour piloter les démarrages de systèmes thermiques industriels complexes : chaufferies, fours, unités de combustion haute performance.

Nous comptons sur vous pour :

- Piloter la mise en service des équipements thermiques (fours, chaufferies, systèmes de combustion).
- Coordonner les opérations sur site, en animant les équipes et intervenants.
- Superviser les essais, les réglages et la montée en performance des installations.
- Analyser les résultats, optimiser le fonctionnement global, résoudre les aléas techniques.
- Former les équipes locales pour assurer un transfert de compétences efficace.

Ce que vous allez aimer :

- Intervenir sur des projets industriels d'envergure avec un fort enjeu technique.
- Un environnement terrain dynamique, où votre expertise est clé.
- De l'autonomie et des responsabilités dès les premières missions.
- Un cadre stimulant avec des équipes passionnées et des technologies de pointe.
- Rejoindre un groupe qui valorise l'innovation et l'excellence opérationnelle.

Que devez-vous savoir-faire ?

Diplômé(e) d'une école d'ingénieur (ou équivalent) en énergie, thermique, procédés ou génie industriel.

10 ans d'expérience dans la mise en service d'unités industrielles lourdes.

Expertise souhaitée dans : fours industriels, chaufferies, incinération, cogénération, biomasse ou traitement thermique.

Maîtrise des procédés de combustion, régulation thermique, sécurité et efficacité énergétique.

  • Télétravail
  • CET
  • Prime de vacances
  • RTT (10 jours par an)
  • Carte tickets restaurants (Swile)
  • Mutuelle
  • Programme de cooptation

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Entretien téléphonique avec le recruteur

  • Validation du profil par le/la responsable du recrutement

  • Entretien sur site et/ou en ligne avec le/la responsable du recrutement

  • Entretien sur site et/ou en ligne avec le client, si nécessaire

  • Négociations, envoi d’une promesse d’embauche

  • Accueil & commencement de la mission

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Publiée le 25/10/2025 - Réf : 8ef2fba1-a075-4bb5-b3ca-0a14a3072981

Ingénieur Mise en Service Fours Industriels H/F

Segula Technologies
  • Nancy - 54
  • CDI
Publiée le 25/10/2025 - Réf : 8ef2fba1-a075-4bb5-b3ca-0a14a3072981

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