Infirmier H/F Association Aurore

Détail du poste

Description du poste

Le poste

INFIRMIER H/F

Le type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Temps de travail

Temps complet

Dans quel établissement Aurore ?

Le Foyer d'Accueil Médicalisé Les Ecluses a ouvert ses portes en novembre 2018 à Marly le Roi, dans les Yvelines, de façon provisoire en attendant la finalisation des travaux sur le site définitif de la rue des Ecluses dans le 10ème arrondissement de Paris. Le déménagement dans les locaux définitifs a été réalisé en janvier 2021.

D'une capacité d'accueil de 30 adultes, le FAM Les Ecluses est ouvert 24 heures sur 24 et 365 jours par an. Il s'articule autour de plusieurs missions :
- Offrir un hébergement et un accompagnement adaptés aux spécificités de l'autisme qui répondent à long terme au projet de vie des personnes.
- Maintenir et prendre en compte l'état de santé somatique et psychique et le bien-être général. Assurer un suivi médical et des soins constants, nécessaires à la santé physique et psychique des résidents pour ainsi favoriser leur bien-être.
- Maintenir et développer des capacités de communication. Proposer un lieu de vie de qualité et des conditions permettant de s'extérioriser afin de favoriser une vie relationnelle et sociale.
- Maintenir et développer des capacités d'autonomie. Développer les apprentissages afin de créer les conditions d'une meilleure autonomie et ainsi développer les potentialités des résidents.
- Favoriser la participation et l'implication des résidents dans les actes et l'organisation de la vie quotidienne.
- Favoriser la socialisation au travers de la vie en collectivité.
- Permettre l'inclusion et la participation sociale dans la cité.

Description des missions

Sous l'autorité hiérarchique du directeur et du chef de service soins et en relation
fonctionnelle avec le médecin psychiatre et l'équipe pluridisciplinaire, l'infirmier réalise sa mission dans le respect des valeurs de l'association AURORE, du projet d'établissement, du règlement intérieur du personnel de l'association et du projet associatif.

Activités auprès des résidents
- Identifier les besoins du résident, poser un diagnostic infirmier, formuler des objectifs de soins, mettre en oeuvre les actions appropriées et les évaluer,
- Juger de la nécessité ou non de l'intervention d'un professionnel de santé et pouvoir, dans une gestion de l'attente, prodiguer les premiers soins,
- Réévaluer les besoins du résident régulièrement et réajuster le plan de soins établi si nécessaire sous la direction du médecin,
- En lien avec l'ensemble de l'équipe et la famille participer à la mise en place d'outil spécifique de communication, afin de favoriser la compréhension de malaises et de symptômes éventuels...

Accompagnement de la personne :
- Participer à la mise en oeuvre du projet personnalisé, en lien avec l'équipe
pluridisciplinaire,
- Accomplir des actes techniques, d'éducation, de dépistage, de prévention et de
diagnostic auprès du résident et avec la collaboration des aides-soignants,
- Assurer l'aide à la prise de médicaments du résident,
- Accompagner les résidents en consultation spécialisée...

Sécurité des locaux et des équipements
- Evaluer le besoin en matériel, gestion des stocks,
- Gérer la pharmacie de l'établissement, et s'assurer du bon fonctionnement des circuits des médicaments,
- Etre responsable de la distribution des médicaments...

Communication et travail d'équipe
- Elaborer, avec la participation de l'équipe soignante, des protocoles de soins infirmiers relevant de son initiative,
- Respecter et contribuer à faire respecter le secret professionnel et la confidentialité par les salariés et concourir à la prévention et l'éducation des résidents,
- Participer aux différentes réunions institutionnelles et au groupe d'analyse de la
pratique et savoir partager ses observations, questionnements et éventuelles
difficultés,
- Assurer avec le médecin, l'information de la famille de tout problème concernant la santé de la personne, afin que toute décision soit prise avec l'accord de celle-ci,
- Coordonner le projet de soins en collaboration avec l'aide-soignant, le
psychomotricien, la psychologue et le médecin psychiatre...

Date d'arrivée souhaitée

21/07/2025

Profil recherché

Compétences et connaissances

Diplôme(s)/ Compétence(s) :
- Diplôme d'état d'infirmier
- Connaissance de l'autisme et des troubles associés ou expérience significative dans le handicap,
- Connaissance des outils et programmes éducatifs spécifiques à l'autisme,
- Connaissances des politiques sociales (loi 2002-2 et 2005, RBPP)
- Maîtrise du Pack Office (Word, Excel, Power Point)
- Goût pour le travail d'équipe
- Qualité relationnelle et rédactionnelle
- Sens de l'écoute et de l'observation
- Capacité d'adaptation et de réflexivité
- Prise d'initiative, rigueur et organisation
- Gestion de situations de crise et d'urgence
- Permis B apprécié

Pourquoi nous rejoindre ?

Les avantages à nous rejoindre
- Une politique de formation ambitieuse : en 2023, plus de 1100 collaborateurs ont suivi une formation, soit plus de 30 000 heures de formation !
- Congés : au-delà des 5 semaines de congés annuel, l'association propose des avantages supplémentaires comme la récupération des jours fériés, la semaine calendaire, la prise en charge de la journée de solidarité, des ponts offerts, et des jours de congés supplémentaires (suivants conditions).
- Tickets restaurant : carte tickets restaurant avec une valeur de 9 € par repas.
- Œuvres sociales du CSE avantageuses
- Transports : 60 % des abonnements de transports publics pris en charge. Un forfait mobilité durable jusqu'à 500 € par an est également disponible pour ceux qui utilisent un vélo ou le covoiturage.
- Un service social du personnel dédié pour accompagner les collaborateurs sur des sujets comme la retraite, la santé, le logement...
- Égalité salariale : index Femmes-Hommes de 93/100 en 2023.


Localisation du poste

Europe, France, Ile-de-France, Paris (75)

Ca se passe où ?

13 rue des Ecluses st martin 75010 Paris

Accès

M2 : Colonel Fabien
M4-M5-M7 : Gare de l'Est
RER E : Gare Du Nord