Educateur Spécialisé Protection de l'Enfance H/F Pôle Emploi
Hennebont - 56 CDI- 17,15 - 18,50 € / heure
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Le Cerf Volant, espace de rencontre parents-enfants, est un service du GCSMS ARMORIK.
Ce service a vocation depuis plus de 20 ans à oeuvrer au maintien de la relation, la prise ou la reprise de contact d'un enfant et du parent avec lequel il ne vit pas.
Le Cerf Volant fait partie de la Fédération française des Espaces-rencontre, et intervient ainsi dans des situations où le recours provisoire à un lieu-tiers est nécessaire, avec un accompagnement spécifique.
Au sein de l'équipe de psychologues, un poste à durée indéterminée est à pourvoir, à effet du 1er septembre 2025.
Votre mission :
Vous interviendrez au sein de l'Espace Rencontre pour accueillir les enfants et familles, et les accompagner dans le processus de reconstruction du lien.
Votre profil :
Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Educateur spécialisé
Vous avez une expérience de 3 ans minimum dans le secteur de la Protection de l'enfance
Notre proposition :
- Un CDI de 47 h par mois,
Prenant la forme d'une activité tous les samedis et un mercredi sur deux
- Salarié(e) du GCSMS ARMORIK, vous serez rémunéré(e) selon les règles de la CCN de la Branche de l'aide à domicile :
statut technicien-agent de maîtrise, contrat de prévoyance et de complémentaire santé, et taux horaire brut de 17,15 € brut minimum.
- L'activité sera exercée à Lorient au mois de septembre, puis à Hennebont à partir de début octobre.
Cette offre est susceptible de vous intéresser ?
Adressez CV et lettre de motivation à ****@****.**
Le profil recherché
Experience : 3 An(s)
Compétences : Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Qualification : Agent de maîtrise
Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de contrôle de soi : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
- Hennebont - 56
- CDI
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