Responsable de Magasin Textile Ski et Prêt-À Porter H/F Sport Boutique
Les Allues - 73 CDD- 2 900 - 3 400 € / mois
- 6 mois
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
*** Saison hiver 2025-2026*** Possibilité de logement sur la station ou prime d'IDE au logement
Vous travaillerez au sein de notre magasin principal au centre de la station de Méribel disposant d'une surface de 200m² dédiée à la location de ski, d'une surface de 300m² dédiée à la vente de textile ski, prêt-à-porter, chaussures et accessoires, et d'un étage de 120m² dédié à la vente de matériel de ski et au boot-fitting.
Vous avez de l'expérience en management d'équipe de magasin de sport de station et possédez notamment des références en vente textile ski prêt-à-porter et accessoires outdoor. Vous êtes organisé, responsable, rigoureux et possédez un leadership affirmé et bienveillant. Vous cherchez un nouveau défi et souhaitez vous investir au sein d'une entreprise dynamique et renommée dans le monde ski.
Nous vous proposons de rejoindre notre équipe entant que responsable de magasin sur la partie négoce textile, matériel et accessoires.
Vous aurez la responsabilité de l'organisation générale de l'espace négoce et le management d'une équipe de 10 responsables de rayon et vendeurs.
Vos principales missions seront :
- Relation Commerciale : Vous êtes garants de la qualité d'accueil et de service offert à nos clients, vous conseillez et vendez les articles adaptés à la demande de nos clients, vous traitez les litiges clients et les SAV, vous fidélisez notre clientèle et répondez à leurs remarques et inquiétudes.
- Gestion des stocks : Vous réceptionnez et contrôlez la marchandise livrée, vous êtes en charge de l'organisation de l'étiquetage et du dispatche de la marchandise. Vous organisez et veillez au rangement des réserves du magasin, vous organisez et veillez au réassortiment des rayons et du magasin. Vous arbitrez et saisissez les transferts de marchandise, vous anticipez les ruptures de stocks et êtes le garant du bon niveau d'approvisionnement du magasin. Vous organisez et effectuez les inventaires demandés.
- Management des équipes : Vous êtes garant de l'intégration et de la formation de votre équipe. Vous supervisez la qualité et la productivité de vos collaborateurs, vous les contrôlez et les évaluez dans le but d'améliorer l'expérience client. Vous êtes en charge des plannings et de l'organisation du travail du magasin.
- Gestion du point de vente : Vous organisez le rangement, la propreté du point de vente et participez au rangement des rayons. Vous définissez le merchandising des rayons en lien avec les responsables de rayon. Vous travaillez en collaboration avec notre prestataire pour créer les ambiances de nos vitrines et choisir les silhouettes à mettre en valeur. Vous préparez et organisez le point de vente en fonction des opérations commerciales élaboré en avec la direction.
Vous êtes garant de l'ouverture et de la fermeture du point de vente.
Nous attendons de vous un strict respect des procédures et consignes de travail, un leadership affirmé et bienveillant vis-à-vis de vos collaborateurs, de l'exemplarité, de la confidentialité et loyauté vis-à-vis de la direction.
Vous devez maitriser l'anglais lu, écrit et parlé.
Connaitre et maitriser les principes du merchandising et des techniques de vente.
Une connaissance des produits ski est apprécié.
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : 2 An(s)
Compétences : Assurer le suivi des stocks en temps réel, Organiser, aménager un espace de vente, Organiser le traitement des commandes, Présenter et valoriser un produit ou un service, Concevoir des outils d'aide à la vente, Identifier et gérer des invendus, Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles
Langues : Anglais exigé, Russe souhaité
Permis : B - Véhicule léger exigé
Qualification : Agent de maîtrise
Secteur d'activité : Commerce de détail d'articles de sport en magasin spécialisé
Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
- Les Allues - 73
- CDD
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