Directeur Général des Services de Mairie H/F Cdg 22
Lannion - 22 CDD- 2 494 - 2 500 € / mois
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
Les missions du poste
Le service intérim du Centre de Gestion est à la recherche d'un(e) Directeur(trice) Général(e) des Services pour une collectivité portuaire d'environ 1500 habitants, membre de Lannion Trégor Communauté.
Au sein de la commune et de sa direction, vos principales missions seront les suivantes :
En collaboration avec les adjoints, vous serez responsable des affaires générales de la collectivité et de la mise en oeuvre des actions et projets municipaux. Vous dirigerez les différents services communaux, composés de 17 agents. Vous serez chargé(e) de la gestion des budgets, de l'évaluation des projets en cours, et de la préparation des conseils municipaux. Pour vous acclimater au poste, vous travaillerez pendant quelques semaines en binôme avec l'actuel titulaire du poste.
Missions :
Assistance et conseil technique auprès du Maire et des élus
Coordination des services communaux
Préparation et suivi des budgets
Gestion de la comptabilité d'investissement et des marchés publics
Préparation des conseils municipaux et diverses réunions, ainsi que le suivi des décisions
Préparation et gestion des dossiers de financement des projets communaux
Mise en place et application des procédures administratives et réglementaires
Profil recherché :
Compétences managériales pour diriger les équipes et projets
Rigueur, méthode et discrétion
Dynamisme, efficacité et disponibilité
Excellentes qualités rédactionnelles et relationnelles
Bon sens de l'organisation
Capacité d'anticipation et force de proposition
Expérience confirmée en collectivité dans une fonction similaire
Formation supérieure requise
Informations supplémentaires :
Poste : Attaché(e) Territorial(e) - Catégorie A
Régime indemnitaire : 550,00 € bruts
Temps de travail : Temps complet
CNAS : Adhésion après 6 mois de mission
Indemnités kilométriques : Appliquées pour des trajets dépassant 20 km aller-retour
Le profil recherché
Experience : 6 Mois
Compétences : Communication interne et externe, Comptabilité publique, Environnement territorial, enjeux, évolutions et cadre réglementaire des politiques publiques, Gestion de crise, Gestion stratégique des organisations, Leadership en administration publique, Règles budgétaires et comptables de la comptabilité publique, Surveillance de la conformité réglementaire, Techniques de communication orales, écrites et numériques, Analyser, exploiter, structurer des données, Concevoir et piloter une politique de gestion des ressources humaines, Définir la stratégie financière d'une structure, Elaborer une stratégie de développement d'activité, Analyser et gérer les risques financiers, Assurer la conformité réglementaire des opérations, Optimiser la gestion des ressources financières, Piloter un dispositif d'action publique, Prendre une décision et l'expliquer, Représenter sa structure lors d'un événement ou auprès d'instances de décision
Qualification : Cadre
Secteur d'activité : Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Inspirer, donner du sens : Capacité à transmettre un message afin de susciter la réflexion et guider l'action.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Bienvenue chez Cdg 22
Le CDG 22 est un établissement de la fonction publique des collectivités territoriales des Côtes d'Armor.
Le service Missions Temporaires est en charge de recruter pour des remplacements ou renforts auprès des collectivités (mairies, collèges, communautés de communes...).
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