Chargé de Communication Projets Numériques H/F Nantes Métropole
Nantes - 44 CDI- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Le Département des Ressources Numériques (DRN) gère les systèmes d'information de la Ville de Nantes et de Nantes Métropole (180 collaborateurs, 8000 postes de travail, 400 applications métier). Ces solutions informatiques couvrent la diversité des missions de la collectivité (petite enfance, culture, espaces verts, cycle de l'eau, mobilités...), participant ainsi au service public de proximité qui fait notre quotidien.
Correspondant de la direction de la communication interne et appui de la direction de la communication externe, le chargé(e) de communication est en charge d'organiser et d'animer la démarche transversale de communication du DRN vers ses différentes cibles (agents en interne, directions, utilisateurs finaux, partenaires, etc.). Il est garant de la cohérence de la communication du DRN.
Vos missions au quotidien :
Élaborer une stratégie de communication efficace :
Identifier les enjeux de communication et analyser les besoins du DRN ;
Définir une stratégie en lien avec les orientations stratégiques de la collectivité
Déterminer les priorités de communication et les moyens associés (budget, canaux, contenus)
Veiller à une diffusion cohérente de l'information en interne et vers l'extérieur.
Animer un comité éditorial :
Coordonner la programmation éditoriale des contenus
Choisir les sujets, supports, contributeurs et éléments de langage
Fédérer les équipes autour des grands axes de communication du DRN (sécurité, géomatique, numérique, etc.).
Concevoir et produire des supports de communication :
Rédiger, concevoir et diffuser des supports variés : newsletters, infographies, vidéos, présentations, événements, etc.
Accompagner les directions et la mission transverse du DRN dans la valorisation des projets
Gérer les contenus de l'intranet DRN et animer les espaces collaboratifs.
Conseiller les équipes du DRN :
Apporter une expertise en communication dans les projets numériques ;
Proposer des actions de valorisation d'initiatives, de communication interne ou de gestion de crise.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Email de confirmation de réception de candidature sur l'espace de recrutement dédié.
-
Si votre candidature est pré-sélectionnée, envoi d'un mail de convocation.
-
Si votre candidature n'est pas pré-sélectionnée, envoi d'une réponse négative par mail.
-
Vous pourrez être convoqué·e pour des tests techniques avant votre entretien.
-
Entretien physique ou en visio-conférence avec les membres du jury de recrutement.
Le profil recherché
Issu·e d'une formation supérieure en communication, marketing ou équivalent (niveau Bac +3 minimum), vous justifiez d'une première expérience réussie dans la mise en oeuvre de stratégies de communication, idéalement dans un environnement public ou institutionnel.
Vous maîtrisez les fondamentaux de la communication écrite, visuelle et digitale, ainsi que les outils bureautiques et de publication assistée par ordinateur (PAO). Votre aisance rédactionnelle, votre capacité à synthétiser des sujets complexes et à adapter les messages selon les cibles sont essentielles pour ce poste.
Curieux·se, créatif·ve et rigoureux·se, vous faites preuve d'autonomie et de réactivité. Doté·e d'un excellent sens relationnel, vous savez écouter, collaborer et formuler des propositions pertinentes. Une bonne compréhension des enjeux numériques et du fonctionnement des collectivités territoriales serait un véritable atout.
Raisons de nous rejoindre
-
Prime de service public (1 846 € bruts annuels)
-
Carte restaurant (à hauteur de 10,60 €/jour travaillé)
-
Participation à la mutuelle santé et prévoyance
-
Télétravail jusqu'à 3 jours par semaine
-
Participation aux déplacements domicile-travail (jusqu'à 300 € /an)
-
Prestations sociales (chéques vacances, culture, aides aux loisirs...)
-
Cadre de travail agréable
-
Association sportive et culturelle
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